产业兴旺是根基,群众富裕是根本。淅川县委扛稳抓党建促乡村振兴政治责任,通过产业、就业、创业“三业并举”,夯实村强民富坚实根基。2023年,创建产业兴旺星153个,全县农村呈现出产业竞相发展、群众稳定增收、集体持续收益的良好态势。
“三大理念”构建产业发展格局。一是支部引领谋产业。常态化、多渠道实施村党组织书记“素质提升”工程,提升头雁领飞能力。锚定“三区三线”产业格局,深化运用“四议两公开”工作法,确定产业发展路径,解决发展难题。九重镇唐王桥村发挥支部引领、党员先锋作用,示范带动发展金银花3万亩,建成中原最大种植基地,成为全县保生态、促增收、创效益的“绿色银行”。二是强基固本促产业。持续深化“五大强基工程”。累计发放村党支部书记绩效年薪391.95万元,形成了干事创业的浓厚氛围。以全域党建跨村联建党组织为抓手,把支部建在产业链、党员聚在产业链。上集镇关帝村实行“六村联建”,整合土地、资金、资源等发展要素,推动沟域经济蓬勃发展,丝瓜、板栗种植规模达1万余亩,打造了农文旅融合田园美景,绘就了宜居宜业和美乡村多彩篇章。三是利益联结强产业。县委把发展集体经济纳入县域经济发展大局,县财政每年拿出1500万元,对集体经济薄弱村进行扶持。强化“双绑”机制,推动村集体、企业、合作社、农户多方共赢。通过产业增收带动,全县239个村集体经济年收益超10万元,147个村超20万元。
“三个举措”健全就业服务体系。一是提升就业技能。以“人人持证、技能河南”为载体,实施淅川制造、金牌服务、智慧农业等“十大专项”培训行动,为群众就业赋能。深化校地校企合作,打造“订单班”定向培养专业人才,新增高技能人才9906余人;在淅减公司、福森药业等规上企业遴选700余人,开展现代新型学徒制培训;开展群众职业技能培训4.73万人次,新增技能人才2.34万人。二是搭建就业平台。打造“淅川高智就业”信息化平台,村党组织引领成立劳务公司,联户党员进群众门、访百家情,采集适龄劳动力信息30.62万条。县委“两新”工委牵头,开展“百企帮百村”,搭建线上线下招聘平台,2.1万人在家门口实现就业增收。三是拓宽就业渠道。依托北京、上海、深圳等外建党组织,动员人回乡、钱回流、业回创,137名人才回村任职并创办领办劳动密集型中小微企业。
“三项机制”优化自主创业环境。一是强化政策激励机制。出台支持企业发展人才新政二十条、乡村旅游及民宿奖励办法等政策,引导优秀人才返乡创业。采取“村集体经济组织+平台公司+农户”的合作运营模式,打造精品民宿10余家,培育农家乐700余家,全县旅游从业人员达3万余人。二是强化金融支持机制。实施“党建+金融”,建设乡村振兴“金融驿站”,构建县乡村三级运营体系,设立金融自助服务点和普惠金融服务站127个。出台返乡创业奖补激励政策,共发放创业担保贷款418人8291万元,新增返乡创业主体796家。三是强化人才保障机制。开展“双招双引”活动,在北京、重庆等地成立4家招才引智工作站,选聘20位“招才引智大使”“发展智库专家”。实施“诸葛英才计划”,孵化返乡创业网络电商企业100余家。与郑州万邦等20余家平台合作,大宗农产品全部实现签约预售,“淅有山川”品牌每年订单金额突破5000万元。
来源:南阳日报
作者:王兵
编辑:李雪山
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