@湖南劳动者，这项政策事关就业，请您提建议！—

来源：湖南日报·新湖南客户端

18日，省人社厅发布公告，就《关于深化改革创新促进全省高质量充分就业的若干政策措施（征求意见稿）》（简称《措施（征求意见稿）》向社会公开征求意见。

《措施（征求意见稿）》提出了7个方面25条具体措施，促进全省高质量充分就业。

积极构建就业友好型发展方式方面，明确支持长株潭都市圈打造区域性就业集聚地，岳阳市、衡阳市打造省内区域性就业增长极，永州市、怀化市打造我省边区农村劳动力转移就业新高地；支持企业减负稳岗，对企业自行招用毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的，给予企业1500元/人的一次性吸纳就业稳岗补贴，与一次性扩岗补助不重复享受。

聚焦加快塑造现代化人力资源，《措施（征求意见稿）》提出，实施“技能照亮前程匠心筑梦潇湘”培训计划，力争到2030年底实现高技能人才总量占技能人才总量比例达30%；鼓励公办职业学校开展市场化社会职业技能培训、技能人才等级评价等活动，其所得扣除必要成本外的净收入，可按不超过60%的比例提取，作为单位绩效工资来源，用于支付教师的劳动报酬，相应动态调整单位绩效工资总量；鼓励职业院校寒暑假期间实训场所向市场培训项目开放，年度利用率达到70%以上。

如何拓宽青年就业渠道？《措施（征求意见稿）》提出，持续开展高校毕业生“留湘来湘”就业创业行动，力争省内高校毕业生留湘率提升至60%以上；鼓励长株潭以外市州对到辖区内民营企业以及乡镇、村集体经济等城乡基层就业，且与用人单位签订1年（含）以上劳动合同并依法缴纳企业职工基本社会保险满3个月以上的毕业年度高校毕业生（不含编制内及基层服务项目人员），给予1500元/人的就业补贴；鼓励国有企业带头吸纳高校毕业生，省属及以下国有企业，每年应拿出60%以上的新增岗位招聘高校毕业生等青年人才；各级事业单位、国有企业招收应届高校毕业生的，一并向毕业年度及离校两年内未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

《措施（征求意见稿）》明确，鼓励青年积极投身创新创业，加大一次性创业补贴力度，将在校大学生和离校两年内未就业毕业生纳入补贴范围；鼓励应届毕业生到见习基地参加创业见习，对于成功创业的给予创业见习补贴；支持高校教师和大学生共同创新创业，高校教师离岗创业期间可在6年内保留人事关系，执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。

此外，明确了加强青年留湘来湘服务保障措施。鼓励有条件的地方统筹盘活现有闲置楼盘资源，对异地求职高校毕业生提供最长不超过1年免费入住；对毕业年度在湘就业创业的高校毕业生，由就业地发放租房补贴，补贴期限最长不超过2年；对毕业5年内在湘就业创业的高校毕业生，在湘购买首套商品房时，由就业地给予一次性购房补贴。

《措施（征求意见稿）》还围绕加强重点群体就业支持、打造高质量就业公共服务体系、提升劳动者权益保障水平、构建一体推进的就业工作格局提出了具体举措。

根据公告，此次公开征求意见的时间为2025年6月18日至2025年6月28日。相关意见请反馈至电子邮箱jiuyechu6708@sina.com。邮件主题请注明“湖南省高质量充分就业政策措施征求意见”，并注明联系人姓名和联系方式。