11月12日上午，新华日报社社长双传学出席新入职员工开班式并为60名新员工作动员讲话。双传学社长已经第五年为新员工讲授“入职第一课”。

座谈刚开场，来自集团多个部门的5名新入职员工代表依次发言，分享加入新华大家庭的感受体悟。发言完毕后，双传学又随机点了6名新员工作分享交流。

“人的一生中处处都面临着各种考试，有些是计划中的，有些在计划外。如何能沉着应对每一场突如其来的考验，走好人生的每一步？这就需要我们时时刻刻做一个有准备的人。”双传学表示，这样临时增加的发言环节是意在提醒大家随时让自己保持状态，以严格的标准要求自己，具备抓住各种机遇、应对各种挑战的本领。

集团新入职员工中，名校优生占比大幅度攀升，硕士研究生学历员工占比达39.1%，海外知名高校毕业生占比达15.2%，国内双一流大学毕业生高达34.8%，很多各行各业的优秀人才也慕名而来。

双传学表示，年轻人是报社极其宝贵的一笔财富，与集团的发展息息相关。“只有年轻人成长了、变得优秀了，集团才能更进一步，拥有更美好的未来。”

作为一位老“新华人”，双传学结合自身经历与多年工作经验，从“珍惜”“好学”“团结”“担当”“自律”五个关键词着眼，教导新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。

谈珍惜：新华是成长成才的大舞台

“我们这次招聘有几千人报名，最后录用的只有在座的各位，几乎就是百里挑一。”双传学表示，年轻人能够入职新华，获得这样一份稳定、体面，具有发展潜力的工作，是一件非常不容易的事。反过来说，新华也同样有着值得大家珍惜的深厚内涵。

双传学介绍了新华日报86年来的光辉历程与集团近年来的改革发展情况，描绘了建设百年党报的美好愿景。他指出，新华是一个有着深厚红色传承、有着广泛传播影响、有着良好发展态势、氛围温暖和谐、锻造人才“铁军”的新华。在新华，有才华就有大的舞台，有梦想就有希望成真。

一个人的成长既靠组织培养，又在于通过内因起作用，自己努力奋斗。双传学回忆起当年在大学任教时，送给学生们的一句话：“天助自助者”。即便很多年过去，很多学生表示仍言犹在耳。他说，这句话想表达的是：一个人的历史是要靠自己书写的。“来到一个新单位，面临一个新环境，怎样走好紧要处，关键往往取决于自己。刚到新华大家都在同一条起跑线上，但三年五年后，就会分出伯仲，看到差距”。

“珍惜单位、珍惜岗位、珍惜形象、珍惜同事”是双传学一直以来倡导的理念。他表示，新华大家庭就像一棵大树，只有精心呵护、用心浇灌，大家才能有“根”可依，有“荫”可庇。把新华大家庭经营好，每个人才会更好。

谈好学：掌握立身之本，让优秀成为习惯

青年在人的一生中是非常宝贵的一段时光，它奔涌得很快，一不注意就会稍纵即逝。双传学表示，年轻人就像早上八九点钟的太阳，正处于一个兴旺的时期。在这样的时间节点，一定要多学习，让自己掌握立身之本，兴业之基。

双传学提到自己刚参加工作时，一位领导对他的谆谆教诲。“他对我说，无论外部环境多么复杂，都要专注于本职工作，要把工作当作立身之本。把本领学好，把工作一丝不苟地做好，就没什么可担心的了。”

“在新的工作环境中，可能会面对很多与荣誉、名利有关的事。这些荣誉、名利你既可能得到，也可能得不到，有时候还会面对失去。但学到的本领是自己的，只会让自己终身受用。”双传学号召大家把新入职当成新的学习之旅，把工作当作学问来做，在工作中思考，在思考中工作。既读有字之书，更读无字之书。向实践学习，向身边优秀的同事学习。在繁忙的工作之余，要像挤海绵里的水一样多挤出时间来学习。让优秀成为一种习惯，用时间来成就最好的自己。“当我们习惯优秀，优秀就会成为自然”。

谈团结：做低调不张扬的e人

团结的力量有多大？从“神舟”上天，到“蛟龙”深潜，从传统产业转型升级，到新质生产力构建现代化产业体系，双传学从多个角度分析了当代社会人与人之间团结协作的重要性。

他强调，要抓紧缩短融入集体的“时间窗口”，进入一个新环境、新单位，要跳出“自我封闭”，结识新朋友，和同事打成一片，要有当e人的主动性。

“向日葵越是成熟饱满，越懂得低头弯腰。一滴水要融入集体的大海才不会干涸。”双传学提醒大家，要懂得把个人看得渺小一些，要低调务实不张扬。保持空杯心态，多学习采编技能、业务方法，虚心向老同事请教。

关于如何看待“卷”与“竞争”，双传学提起年初务虚会上一位同事讲过的一段“金句”。“他说我们不要惧怕卷，因为可能卷着卷着就卷出了思路和办法，卷着卷着就提高了能力。”只有敢于迎接挑战、敢于竞争，在竞争中不断进步，才能赢得先机、赢得未来。

双传学表示，新华86年来的发展之路，始终是一段团结奋斗的历程。在万物皆媒、传播技术快速迭代的今天，无论新闻宣传还是传媒经营，各方面工作都越来越呈现出团队作战的特点。“大家在工作中一定要坚持协同作战、美美与共，把个人本领贡献给团队和集体，才能形成强大的工作合力，共同推动集团事业更好更快地发展。”

谈担当：勇于担苦、担难、担重、担险

2022年5月10日，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上对广大共青团员提出“担苦、担难、担重、担险”的要求。在双传学看来，这四个“担”，用在新入职的年轻同志身上，也非常贴切。

“孟子的‘天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨’影响了我们中国人上千年。中国人也一直把吃苦、担苦作为锻炼心志、历练能力的重要方式。”双传学希望新员工们要勇于担“苦”，学会以苦为乐、以苦为道、以苦为志，把自找苦吃、埋头苦干当成干事创业的根本。

在交流中双传学提到一种现象：有的年轻人担心能力不足做不好工作，承担任务缺乏信心，有的时候绕着困难走，怕领导安排工作。“这种畏难的情绪十分不可取，时间久了在职场中很容易就被边缘化。”他强调，年轻人要勇于担“难”。面对工作中遇到的众多难题，要知难不畏难，要克难求奋进，要破难有妙方。不要惧怕领导交办的任务，更不要惧怕领导的批评。“年轻人在工作中不可能不犯错，不可能什么都做得非常完美。这些不完美需要领导指出来，你才可能更快地进步。”

“‘重’这个字的古体字写法，是一个人背着沉重的口袋在负重前行。说明古人很早就理解担‘重’的含义，而负重前行的核心含义自古至今也没有改变。”双传学表示，当前媒体改革各项工作发展正处于紧要关头，推进主流媒体改革，塑造主流舆论新格局将是一项长期而繁重的工作。未来属于年轻人，年轻人就更要勇于担“重”，要增强担“重”的主动性，练就担“重”的硬肩膀。愿挑重担的人越多，集团的发展就越有劲。

“险”字本意是“山峰突兀”，双传学引用了毛泽东的诗句“无限风光在险峰”解释了“险”的内涵。“年轻人勇于担‘险’，就要有敢于攀登的魄力和勇气，同时也要掌握正确的方向。”双传学强调，作为媒体人，要严格把牢政治方向，恪守新闻理想，遵守职业道德。唯有冷静清醒、勇往直前，才是唯一出路。

谈自律：严于律己，养成良好职业操守

“自律是一种宝贵的品质、难得的能力。它既是事业成功的基础条件，也是人生幸福的有力保障。”双传学对自律的定义进行了详细的阐释，他强调，自律是伴随人一生的需要。

“你们之中有的人是刚刚跨出校门步入职场，有的是从其他单位转行媒体，都面临着全新的开端，都需要‘扣好第一粒扣子’。”他用“三规”来提醒各位新员工严于律己：用规矩自律，养成良好的职业操守；用规划自律，养成过硬的工作范式；用规则自律，养成健康的生活情趣。“希望大家能养成扎实、踏实、务实、求实的工作作风，树立良好的个人形象，做一名有张有弛、收放自如的新闻工作者。”

“一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。”座谈会最后，双传学用《钢铁是怎样炼成的》里的主人翁保尔·柯察金的人生格言寄语青年员工，希望大家正确对待工作，认真对待人生。“集团党委愿意做各位成长成才路上的服务员，力所能及地为大家提供帮助、解疑释惑。大家的到来为集团注入了新生力量。相信在我们的共同努力下，一定会把集团建设得更加美好，大家的未来也一定会更加美好。”

（文/华夏 摄/万程鹏，转发时有删减，来源：勤廉新华，原题：一个人的历史是自己书写的——双传学讲授“入职第一课”，与新员工谈做人说做事）