大象新闻·法治频道记者 于继厚 通讯员 李玲玉 艾萌萌

为进一步落实“青蓝人才计划”，持续推进青年骨干力量快速成长，构建“青蓝携手，互助成长”的生动局面，8月14日下午，新郑市检察院召开青年干警接访前岗前培训会。

“对待信访人，我们首先要真诚，要切实为他们解决问题......”第五检察部副主任李玲玉进行接访培训时讲到，她从不同信访案件类型的妥善处置到接访注意事项等方面进行了通俗易懂、内容丰富的实务培训。

据悉，新郑市检察院设置“青年干警接访岗”，选派22名青年干警到信访接待大厅接访，进行重点岗位历练，持续提升服务群众工作能力，是“青蓝人才计划”的一项重要举措。青年干警接访过程中，由控申部门经验丰富的老干警，手把手指导共同接访，同时充分发挥值班律师优势，助力涉法涉诉、违法违纪等信访工作化解。

新郑市检察院检察官表示，组织青年干警接访，既是落实本院“青蓝人才计划”的重要举措，也是坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实做好“群众信访件件有回复”工作的重要举措，维护司法公正、保护当事人合法权益，是检察机关义不容辞的责任。充分发挥青年干警力量，注重释法说理和问题解决，切实提高检察环节矛盾纠纷化解质效，让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。