为全面提升员工幸福指数，凝聚企业发展合力，今年以来，平舆县邮政分公司多举措开展了关心关爱员工活动，提升了全体员工幸福感和满意度，增强企业凝聚力与向心力。

加强职工小家建设，不断提升网点员工办公生活环境，丰富员工生活，用心用情解决基层员工衣食住行方面“急难愁盼”的具体问题，让员工吃得放心、住得舒心、干得开心，增强员工对公司的归属感、安全感、幸福感。

开展“四必谈”“五必访”活动，畅通沟通渠道 。即员工产生思想情绪时必谈、受到批评处分时必谈、岗位职务变动时必谈、与同事发生纠纷时必谈；员工行为异常时必访、直系亲属去世时必访、重病住院时必访、生活困难时必访、家庭不和时必访。及时了解员工家庭情况和员工思想动态，多策并举为员工工作减负、思想减压、生活排忧，从细微处体现公司人文关怀。

开展“夏送清凉”、“冬送温暖”和“困难送帮扶”等活动，推进送温暖“四季恒温”。让一线员工感受到企业的真切关怀关爱，激励广大员工心往一处想、劲往一处使，以更加饱满的热情投身工作当中，促进企业和谐高质量发展。（秦挺占）