编者按：为做好2024届全省高校毕业生就业工作，省教育厅深入贯彻国家和我省有关决策部署，落实教育部工作要求，统筹指导全省高校深人实施“2024届毕业生就业创业促进行动”,开展了大量卓有成效的工作，涌现出一批可复制、可推广、可借鉴的就业工作典型案例。“河南高教”融媒体矩阵特开设《高质量就业的河南经验》栏目，集中展示高校就业工作典型案例，敬请关注。

往期精彩：

【高质量就业的河南经验①】河南大学、河南理工大学

【高质量就业的河南经验②】郑州大学法学院、河南大学医学院

【高质量就业的河南经验③】河南工业大学、河南中医药大学

【高质量就业的河南经验④】河南农业大学农学院、河南师范大学化学化工学院

【高质量就业的河南经验⑤】郑州轻工业大学、信阳师范大学

【高质量就业的河南经验⑥】河南科技大学动物科技学院、河南理工大学安全科学与工程学院

【高质量就业的河南经验⑦】新乡医学院、中原工学院

【高质量就业的河南经验⑧】河南工业大学化学化工学院、华北水利水电大学土木与交通学院

【高质量就业的河南经验⑨】郑州航空工业管理学院、河南科技学院、

【高质量就业的河南经验⑩】河南中医药大学第二临床医学院、郑州轻工业大学材料与化学工程学院

【高质量就业的河南经验⑪】安阳师范学院、洛阳师范学院

【高质量就业的河南经验⑫】信阳师范大学数学与统计学院、郑州航空工业管理学院航空发动机学院

【高质量就业的河南经验⑬】商丘师范学院、周口师范学院

安阳师范学院数学与统计学院

考研导向的促进高质量充分就业路径

||姚合军 苏林晓

当前高校毕业生就业呈现“稳就业”与“慢就业”并存的态势，学生职业规划的多元化趋势也愈发明显。安阳师范学院数学与统计学院作为学校培养数学专业教师的重要阵地，深刻洞察到考研对于学子未来职业道路的关键作用。为促进学生考研成功与就业质量的双重提升，学院推行“三全”考研导航计划。通过精心设计的策略，学院不仅大幅提高了学生考研成功率，更优化了就业结构，为学生的职业生涯铺设了稳固基石。

一、高度重视协同，构建“三全”体系

数学与统计学院致力于培养具备扎实数学基础和统计技能的复合型人才。然而，随着社会竞争的加剧，学生对职业发展的需求也日益多样化，一部分学生希望通过考研继续深造，另一部分学生则更倾向于直接就业。因此，学院实施“三全”考研指导体系，即全员参与、全程陪伴、全面赋能，通过系统指导和全面服务，帮助学生明确职业目标，实现个人发展最优化。

二、树立品牌标杆，持续精准发力

考研动员，激发学生考研热情。学院定期召开考研表彰大会暨经验交流会，邀请往届考研成功的学长学姐分享备考心得和成功经验。同时，学院积极表彰考研成绩优异的学生，有效激发学生考研热情。

专业辅导，传授备考技巧，明确考研目标。学院开设考研专业课辅导，辅导课程由经验丰富的教师团队授课。此外，学院还定期举办考研专题讲座，邀请专家为学生解读考研政策、分析考试趋势，促进学生对考研的全面认识。

个性化指导，合理选择报考院校。学院采取“一对一”个性化指导，帮助学生合理选择报考院校。通过面对面谈话，辅导员和教师深入了解学生的兴趣爱好、学术能力和职业规划，为他们提供报考建议。

氛围营造，物质精神双重奖励。学院举办考研送温暖暨考研冲刺动员大会，为学生准备精美的考研慰问品。同时，邀请往届考研成功的学长学姐回到校园，为备考学生分享备考经验和心得，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

复试支持，一对一帮扶学生复试及调剂。考研复试是考生能否成功录取的关键环节。为了帮助学生顺利通过复试，学院采取“一对一”的帮扶方式，组织复试模拟帮助学生熟悉复试流程和注意事项。同时，学院还积极与报考院校联系，为学生提供复试指导和推荐信等支持。对于未能顺利录取的学生，学院还积极为他们提供调剂信息和指导，帮助他们匹配合适的学校和专业。

三、持续追求卓越，双丰收显成效

（一）考研率显著提升

通过实施“三全”考研指导体系，数学与统计学院的考研率显著提升。2024年，学院考研录取率达32.22%，同比增长16.28个百分点，创下了历史新高。这一成绩的取得离不开学院全体教职工的辛勤付出和学生的积极努力。

（二）就业质量改善

除了考研率显著提升外，学院的就业质量也得到了明显改善。通过个性化辅导和专业培训，学生的就业竞争力和综合素质得到了显著提升。不少学生在考研失利后，凭借扎实的专业知识和良好的综合素质成功找到了心仪的工作。

（三）学术能力增强

考研学生在备考过程中不仅提升了专业知识水平，还增强了研究能力和综合素质。他们通过参与科研项目、撰写学术论文等方式，积累了丰富的学术经验和研究成果。这些经历不仅为他们未来发展奠定坚实基础，还为学院的学术研究和人才培养作出积极贡献。

（四）学习氛围浓厚

“三全”考研指导体系的实施，使学院内形成了积极进取的学习风气，学生们纷纷投身于考研备考和学术研究中。这种积极向上的学习氛围不仅带动了整体学风的优化，还营造了良好的学术环境，为学院的持续发展注入了新的活力和动力。

四、总结成果展望，规划未来蓝图

数学与统计学院“三全”考研指导体系的成功实践，为学生职业发展提供了有力支持。未来，学院将不断创新和完善工作机制，为学生的职业发展提供更加优质的服务和支持，拓宽学生的职业发展路径，为社会培养更多优秀的数学与统计专业人才。

洛阳师范学院新闻与传播学院

构筑“四条主线” 促进毕业生高质量充分就业

一、背景简介

新闻与传播学院树立“就业是最大的民生，就业是学校发展的生命线”理念，抓实抓细毕业生就业各项工作，全力促进毕业生高质量充分就业。

二、具体举措

（一）构筑就业“中枢线”，就业体制机制健全

学院成立就业创业工作领导小组，由院党委书记、院长任组长，班子成员任副组长，成员由就业办主任、各系主任、毕业班辅导员组成，形成全员抓就业、促就业的工作格局。同时，实施“五位一体三级联动”精准就业服务保障体系，依托“论文指导教师—班主任—系主任—就业办主任—分包领导班子成员”五位就业指导体系，强化“班级—年级—院级”三级联动，共同做好学生就业、重点群体毕业生帮扶、访企拓岗等重点工作。此外，成立就业创业工作办公室，设置1个就业工作科级专职岗位和1名就业工作专职辅导员，保障就业工作有序开展。

（二）构筑就业“保障线”，就业指导精准施策

学院开设大学生职业规划与就业指导课，将课程设置、教学需求与社会发展、社会用人需求紧密结合。坚持以赛促训，通过开展职业生涯规划大赛、“互联网+”创新创业大赛、简历设计大赛等。同时，以“启梦大讲堂”就业工作品牌为平台，2024年开展全程化就业指导讲座10余场。汇编就业政策，针对考研复试、国考省考、选调生、事业单位招聘、教师招聘、教师资格证考试、创新创业等不同需求的毕业生提供个性化指导，实现分类指导全覆盖。此外，邀请企业到学院举办专场招聘会8场。全体领导班子成员带头开展访企拓岗促就业工作，每年走访用人单位10余家，先后与《河南日报》、河南广播电视台、人民网河南分网等用人单位签订就业合作协议。

（三）构筑就业“服务线”，就业帮扶举措有力

学院建立《重点群体毕业生就业帮扶责任制》，明确帮扶责任人，落实“1对1”“3个3”帮扶举措。坚持“动态服务”，精准摸底困难毕业生情况，为其建立“一人一档”帮扶台账。2024年，学院14名脱贫家庭学生、低保家庭毕业生全部实现就业，重点群体毕业生去向落实率100%，高于学校平均水平。同时，零就业家庭和档案留存学校的离校2年内未就业困难毕业生实现动态清零。此外，坚持就业工作周报制度，做好就业月报和年报统计，加强毕业生就业后的跟踪调查与离校管理工作。

（四）构筑就业“新战线”，就业典型示范引领

学院成立“融媒体卓越人才实验班”，构建“全过程、全时段、全课程、全覆盖、全媒体”的“五全”育人模式，将学生培养成为能够从事新闻产品策划、编辑、运营与推广等新闻相关工作的高层次人才。同时，发挥就业典型的示范、引领和辐射作用，举办“校外名师进课堂”活动，加强就业创业典型宣传，凝练就业创业品牌。通过学院微信公众号推出“新传青年”“就业先锋”“榜样校友”等70余期专栏，定期遴选推送就业优秀案例与成果。

三、工作成效

学院在创新创业赛事中成绩斐然，如荣获“挑战杯”中国大学生创业计划大赛国家级铜奖1项，省级特等奖1项、金奖1项、银奖1项、铜奖1项，校级一等奖2项；在2024年河南省大学生创新大赛暨中国国际大学生创新大赛河南赛区选拔赛中，荣获一等奖1项、二等奖3项，其中1项晋级中国国际大学生创新大赛国赛等。同时，学院连续4年获评校级大学生创业计划竞赛、“互联网+”大学生创新创业大赛、大学生职业生涯规划大赛、简历设计制作大赛优秀组织单位，8名学生先后获得校职业生涯规划大赛一等奖。同时，学院多名学生入职新京报、湖南卫视、北京卫视、河南广播电视台，以及新浪、网易、爱奇艺等网络新媒体。

四、经验启示

构筑就业工作“四条主线”，学院形成了全员抓就业、全程化就业指导、精准分类帮扶、访企拓岗协同、典型示范引领的就业工作体系，为毕业生高质量充分就业提供了支撑。

原文刊载于《河南教育》（高等教育）杂志2025年《全省高校毕业生就业工作典型案例专刊》。

河南高教融媒体矩阵

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