为全面强化组织部门自身建设，提升全市组织系统干部能力素质，10月28日，登封市“组工干部业务大讲堂”开班。各乡镇（街道）党（工）委副书记、组织委员、党建办主任，各市直单位分管组织人事工作副职、业务科室负责同志，共180余人参加开班仪式。

会议指出，举办组工干部业务大讲堂是持续深化模范部门和过硬队伍建设的有效抓手。

一要提高站位，充分认识大讲堂开展的紧迫性和重要性。全国组织工作和组织部长会议提出一系列新思想、新部署，省委选人用人专项检查对组织工作标准化、规范化开展做出了新指示、新要求，在全市组织系统进行一次集体学习，是提升组工干部整体素能的现实需要。

二要学用结合，不断提升组工干部能力素质。坚持以习近平总书记关于组织工作的重要指示精神为指引，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的思路，做到与上级政策、工作业务、成果转化相结合。通过讲业务流程、案例思路、创新举措，使组工干部成为精通组工业务的“多面手”。

三要加强统筹，确保组工干部大讲堂成功举办。组织部要做好统筹安排，确保课程紧凑科学、内容设置系统全面，符合当前形势要求和工作实际。驻部纪检组要做好监督，加强培训管理，严肃课堂纪律，营造良好学习氛围。参训学员要克服工学矛盾，端正学习态度，发扬优良学风，确保培训取得实效。

下一步，登封市委组织部将通过举办系列讲座，持续加强组工干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升组织工作科学化、制度化、规范化水平，努力锻造一支政治上忠诚可靠、业务上精湛过硬、作风上求真务实的“组工铁军”，为中国式现代化建设登封实践提供坚强组织保障。

（市委组织部供稿）

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