全媒体记者王予杰报道  为持续做好高温天气作业劳动保护工作，保障劳动者身心健康，维护相关权益，连日来，禹王台区人社局根据《开封市人社局关于做好夏季高温期间劳动者权益维护工作的通知》文件要求，对辖区内在建工地、制造、餐饮服务等用人单位开展高温期间劳动者权益维护专项检查。

此次专项检查，禹王台区人社局充分发挥劳动监察职能，畅通投诉举报和社会监督渠道，加强执法检查针对性，提高执法效能，确保专项行动扎实开展、取得实效。加强与多部门的沟通协作，对发现的违法行为依法责令限期改正，情节严重的予以行政处罚，对重大劳动保障违法行为予以社会公布。同时指导用人单位依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等有关规定，建立健全高温作业期间防暑降温措施及管理制度，结合作业特点和具体条件，合理谋划、安排和调整劳动者在高温天气工作的时间，改善劳动条件，降低劳动强度，最大限度减少高温作业对劳动者身体健康带来的伤害。重点要求用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事高温作业和高温天气作业，要为劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品和药品，确保身体健康和生命安全。