今年以来，邓州市检察院聚焦“服务大局实、办案质量优、监督效果好”，以“四强四提”为工作抓手，党建、业务、队伍、廉政一起抓，系统谋划、 整体推进、持续发力，着力以积厚成势力求出彩争先。
一、强党的建设，提思想凝聚之力。一是党建机构规范化。始终把党的建设摆在突出位置，规范设立机关党委和机关纪委，顺利完成9个党支部委员会换届，调整充实16名35岁以下年轻党员干警担任党支部委员会委员，并将党支部与部门、党小组与办案单元（综合部门工作条线）对应设立，构建党组书记第一责任人、机关党委书记直接责任人和党支部书记具体责任人三级责任体系，细化“三级五岗”责任清单，确保党建工作专人专责、规范有序。二是党建形式多样化。常态规范落实党组理论学习中心组学习、 “三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党建述职评议、民主评议党员等制度，扩展集体研讨、外出参观、邀请授课等丰富多样的形式，着力提升党建感染力、实效性。9月4日-6日，与南阳市检察院组织40余名机关党务干部到南阳市党支部书记学院同堂培训，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步增强党务干部履职素能，全面提高机关党建工作水平。三是党建融合实质化。深入推进政治与业务深度融合，持续打造“四个一”党建与未检业务融合机制，评为南阳市检察机关党建与业务深度融合“十佳案例”，并被列入省院亮点工作台账。积极建立推行“检察+社区”“检察+乡村”“检察+机关”三种模式，着力开展以“活动共建、资源共享、协作共赢” 为主旨的党建联建联创，被南阳市检察院转发推介。
二、强业务建设，提法律监督之效。一是理念引领。深刻剖析“和尚鹦鹉”案件，通过周一例会、员额检察官联席会、业务推进会等，组织干警深入研讨、领会“六个坚持”“三个善于”“三个结构比”等新司法理念，遵循严格依法、实事求是、遵循规律，做到依法一体履职、依法综合履职、依法能动履职，始终确保检察工作的正确方向。二是质效为基。坚持业务工作月调度，压实检察长、检委会、部门负责人等对检察官履职的监督管理责任，紧盯不捕不诉、民事行政监督等容易出问题的重点环节，做实反向审视、案件评查+讲评等工作，严格落实司法责任制，对2名办案出现错误的员额检察官给予提醒谈话。轻罪案件办理“三联调、三评估、三延伸”工作机制，被邓州市政法委推荐参评南阳市政法改革年度案例。5个案件被上级院评为典型案例。三是专项带动。认真推进“检察护企”。办理南阳市首例涉企社区矫正对象申请经常性跨市县活动监督案，切实保障其名下企业生产经营秩序。认真开展涉企“挂案”排查清理，监督公安机关撤销长期挂案的国家高新技术企业凯达公司生产、销售伪劣产品案，企业赠锦旗致谢。依法办理3起企业内部管理人员职务侵占案，积极帮助企业挽回经济损失130.48万元。聚焦“小案重罚”，对某超市违法获利12.88元被行政处罚5.5万元一案，向审判和行政机关制发的检察建议均被采纳，《河南日报》予以报道。扎实开展“检护民生”。主动调取法院民事终本执行案件信息和劳动报酬、人身损害、妇女权益等领域案件材料，办理11起追索劳动报酬支持起诉案件，群众赠锦旗致谢。联合教体、市场监管等部门专项检查校园食品安全，监督整改食品储存不规范、加工流程不严格、留样制度执行不到位等问题，切实保障学生“舌尖上的安全”。依法办理假借“乡村振兴”名义实施的诈骗犯罪案件，推动公安部发起反合同诈骗集群战役，季某等人被以诈骗罪判处有期徒刑十二年六个月，并处罚金十万元。参与南阳市检察机关“检护中药”机制的做法成效被《检察日报》和最高检官微等多家媒体推介。
三、强队伍建设，提干事创业之能。一是以新人研训锤炼队伍。注重青年干警“精准化”“滴灌式”培养，组织青年干警持续开展师徒结对帮扶、党建学习研讨、登台分享交流、跟庭观摩评议、亮点培育攻坚、典型案例研讨等，17名青年干警被确定为入党积极分子、党员发展对象或顺利转为正式党员，3名青年干警分别到上级院和党委政法委跟班学习，20名青年干警在信息文稿撰写、政工专项活动、财务日常管理、简案专办快办、重大案件突破等工作领域快速成长、崭露头角。二是以专班推进磨炼队伍。强化重点攻坚突破思路，建立文字材料、数字检察、民行和公益诉讼检察三个专班，努力带动和培育一批法律政策精通、业务流程熟知、服务水平优良、工作管理精细、信息技术娴熟、检务保障有力的检察骨干。特别是积极构建“业务主导、数据整合、技术支撑、重在应用”的数字检察工作机制，赋能法律监督提质增效。国有划拨土地权益保护监督模型成功上架最高检模型平台，运用2个自有模型和13个兄弟院成熟模型，排查出线索669条，成案7个。三是以技能竞赛淬炼队伍。积极组织参加省、市院举行的检察业务技能竞赛，努力通过竞赛比武让干警经受检验、提升素能。荣获全市公益诉讼检察业务竞赛优秀组织奖，１人荣获“全省检察机关调研业务标兵”，１人荣获“全市检察机关未检业务标兵”“全市检察机关控申业务能手”，１人荣获“全市检察机关刑事检察论辩赛优秀论辩奖”，２人荣获“全市检察机关行政检察业务能手”，1名干警顺利通过南阳市院遴选。
四、强纪律建设，提从严治检之势。一是持续加强检务督察。结合“高质效检察管理年”活动，依托本院“进一步加强和规范机关内部管理的意见”“院领导周带班”等制度，针对“两个责任”压实不够、制度执行刚性不强、执纪追责手段不严等问题，以中层以上干警和重要业务部门干警为重点，严肃督察考勤签到、违规饮酒、会风会纪、参加活动及违反“三个规定”情况填录等12次，制发督察通报，见人见事、点名道姓，并按照本院“检察人员绩效考核规定”计入全年业绩考核。同时，对于省、市院在检务督察通报中指出的案件办理、提审提讯、出席法庭、检察设备管理等方面存在的共性问题，深入举一反三，主动对应整改；对于省、市院在到院督察中发现的问题，严肃通报，委派检务督察人员对点监督整改到位。检察管理经验材料被省院和南阳市院“高质效检察管理年”论坛转发。二是深入开展以案促改。坚持运用省、市院通报的吴鹏等检察系统违法违纪典型案事例和邓州市纪委监察委通报的身边违法违纪典型案事例，对干警开展以案促改和警示教育，促进受到震撼、触动思想、洗涤灵魂。围绕本院发生的违规饮酒严重违纪案件，召开由中层副职以上干警参加的以案促改专题会议，组织全院上下对照党章党规党纪检纪，对照各级党委和上级院部署要求，把自己和职责摆进去，深刻反思理想信念“总开关”是否有放松、履职担当“责任链”是否有脱节、廉洁自律“防火墙”是否有晃动，重点纠治责任落实不力、违规饮酒、请销假不规范、内部管理不严格等问题，切实增强遵规守纪、严于律己、硬净正从检的思想和行动自觉。三是认真做好政治大考。认真接受和服从省委巡视和南阳市委专项巡察，主动接受省审计，对反馈的问题照单全收、深入整改。围绕做好巡察“后半篇文章”，成立巡察整改领导小组及其办公室，召开巡察整改专题民主生活会，并针对反馈的四个方面59个问题，制定详尽整改方案、整改台账，明确了问题清单、任务清单、责任清单，压实责任、全面整改，努力将政治大考转化为政治站位再提升、检察素能再增强、纪律作风再严明、机关业绩再添彩的难得契机和强大动能。（程晓轲 张小柯）