小时候看《西游记》，觉得天宫才是好地方，神仙悠哉游哉，玉皇大帝整天高高在上，啥都不操心。

后来长大了才发现，孙悟空那一棒子，不光打的是天兵天将，打的也是那种看起来光鲜，实则空心的“高处不胜寒”。

人站得越高，看到的东西可能越不真实；站得越低，反而更容易撞上真相的硬茬。

当你身居高位时，看到的往往是浮华春梦；当你身处卑微时，看到的则是蜉蝣人生。

高处的人看不见地上的蜉蝣

你有没有发现一个现象？

很多公司一把手，整天神龙见首不见尾。

他们的办公桌上堆满了报告、数据、PPT，一打开电脑就是宏观形势、战略布局、愿景蓝图。

他们每天坐在会议室，开着空调，讨论着用户体验、市场拓展、全局最优。

但是，只要用户一投诉，他们就一脸懵逼，产品一崩，他们先问：这谁负责？

你问他，地推现在多难做？他摇头；你说一线员工累不累？

他说“年轻人要懂得拼搏”，你说客户反馈太多bug了，他说“整体满意度在提升”。

很夸张对吧，但真实情况只会比这个更严重。

站在塔尖上的人，很多时候看到的是雾，是云，是PPT里的好词好句。

而不是地上的蜉蝣，不是基层员工心里的苦。

低处的人，才知道水有多冷、风有多猛

你有没有凌晨1点在冬天的雨夜街上溜达过？

毫不夸张地说，哪怕是恶劣天气，你都能看到很多骑手，他们穿着雨衣，缩着脖子，可能送的也不是最后一单。

风很冷，单也少，但平台派单机制不跑完就没有绩效。

他们是最接近现实的人。

他们知道，手机App卡顿五秒，用户会直接差评；他们也知道，下雨天送晚了两分钟，平台可能直接扣掉一部分的收入。

他们没时间做梦，因为现实太重。这才是真相。

心理学上有个概念，叫“地位可塑性假说”。意思是：人一旦处于权力上位，就容易变得低共情，也就是不容易换位思考。

你站得越高，越容易以为自己说的话是战略；你越有资源，越容易忽略底层的泥泞。

一个经典实验：心理学家让一组人扮演老板，一组人扮演员工，只进行了短短30分钟的角色扮演。

结果老板组在写下属工作表现时明显更苛刻、态度更冷淡。而员工组对老板组却具有更多的忍让和热情。

这不就是现实里的办公室图鉴吗？

有些人一辈子活在高位，看不见脚下，但也有一些，短暂地从高位掉下来，突然就看清了世界的另一面。

比如马斯克，别看他现在在火箭和脑机接口之间横跳，当年特斯拉刚起步的时候，他说那时候他几乎破产，员工都快走光，吃饭靠朋友接济。

但问题是，一旦人回到高位，就会习惯性选择性失明。他们不是看不到，而是选择不去看。

但有些事你得自己经历一次，别人说一万句你都不会懂。

比如那些北漂的人，在冬季深夜下班回家的路上冻到脚麻，这才知道租房合同里的集中供暖有多宝贵；

又或是那些为了省两块钱走十站地铁的人，只有他们知道城市生活成本的残酷。

网友说：“人最清醒的时刻，往往是最狼狈的时候。”这句话有点丧，但很真实。

你在高位，旁边全是赞美，你容易膨胀；你在低谷，没人关注你，你反而开始看清谁是真的帮你。

别太羡慕高位的人，也别小看自己现在的卑微

高处的风景固然好，但也容易让人迷路。你以为你看到的是宏观全局，但可能你只是活在一个定制过的滤镜世界里。

而底层的人，别看今天吃了很多苦，别人眼里你是咸鱼，但你知道你每一口饭是怎么咽下去的，每一分钱是怎么攒下来的。

你走过的夜路、你熬过的夜班、你接过的客户电话——这些没人在意的小事，反而是你最真实的底气。

古人说：“贫贱不能移，威武不能屈。”

但现实是，穷的时候你会被人瞧不起；富的时候你容易瞧不起别人。

所以，哪怕以后你站到了高位，也别忘了你从哪儿来。

别只看春梦，也别迷恋浮华。

你永远不知道，有多少人在黑夜里咬牙坚持，只为了能站到你今天的位置。

你也不知道，有多少你以为微不足道的决定，会在别人生活里掀起海啸。

所以这条铁律希望你要记住：人站得越高，看得不一定越远；人越卑微，反而越贴近真相的土地。

-The End -

作者-李眉

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

图片源自网络，侵权请联系