南阳市总工会探索工会法律服务新路径，着力满足快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者的法律服务需求，推动工会法律服务高质量发展。

一是多元化解纾“新”，搭建纠纷化解“连心桥”。聚焦新业态群体的法治“急难愁盼”问题，依托全市户外劳动者驿站、共享职工之家，建立劳动争议调解站，就近就地服务新就业形态劳动者。组织工会干部、志愿律师实地走访、深入摸排，联动化解新业态群体劳动关系矛盾纠纷。发挥“工会+检察院+法院+人社+司法”五方协同机制作用，有效化解韵达快递欠薪案件，为92名快递分拣员追回欠薪46万元。

二是法律服务护“新”，提升法律援助服务质效。依托工会45个“一中心两站点”服务窗口，安排擅长处理工伤、交通事故案件的律师值班，强化对新业态群体的法律服务。完善工会法律援助便民举措，推行容缺受理机制，搭建新业态群体法律援助“绿色通道”。今年，已办理新业态群体法律援助案件13件，现场接待法律咨询180余人次。

三是精准普法暖“新”，增强新业态群体法治意识。联合市律师协会成立全省首家新业态群体法律顾问团，构筑“线上+线下”法治宣传模式，为新业态群体提供更加优质、高效、专业的法律服务。

来源：省总办公室

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