在乡村振兴的浪潮中，林州市横水镇坚持人才兴镇战略，通过独特的人才引领举措和前瞻性的振兴乡村规划，吸引了人才的目光，更激发了他们投身乡村建设的热情，共同绘制了一幅繁荣发展的新篇章。

招贤纳士，引领产业发展

横水镇立足自身资源禀赋和市场需求，依托国家创业政策，吸引人才大力发展特色产业。鼓励在外创业人员、贤达人士回乡创业，全镇回乡创办、领办实体经济项目的共有20多人，创办了10余个项目，极大地促进了镇村产业发展。

刘志军是横水镇新庄村一位有名的致富能手。2017年他返乡创办了豫北地区规模最大、生产工艺最先进的红薯深加工基地——林州绿健农业发展有限公司。在横水镇政府指导下，绿健公司发挥龙头企业的带动作用，与农户签订保价收购协议，带动全镇种植红薯1300余公顷，现已成为集育苗、种植、加工、销售、研学为一体的现代农业示范基地，是河南省农业龙头企业。公司生产的红薯淀粉、红薯粉条、红薯粉皮获国家绿色食品认证，被评为农业农村部“一村一品”示范项目。为进一步壮大红薯产业，刘志军目前正在筹建投资约1.5亿元的红薯现代农业产业园，项目投产后可形成年产值约8亿元，利税约2000万元，通过大棚育苗、规模种植，进一步带动村民增收、壮大集体经济。

牵线搭桥，汇聚乡村能量

人才兴则乡村兴，乡村振兴离不开人才的支撑。横水镇充分发挥建筑大镇优势，出台了《加快建筑业发展助推乡村振兴的实施意见》，大力实施“建筑业回归”工程，以返乡创业、招商引资为抓手，最大限度动员、吸引在外乡贤、优秀建筑企业家，回签公司或兴办实体，助力家乡发展。

全镇现有建筑企业430家、现代服务企业410家(其中一级企业7家，二级企业40家)。在引进企业过程中，注重引导企业落户到村，税收按一定比例返还给村，用于壮大集体经济。目前，全镇有窑头、寒镇等23个村引进了91家建筑企业和现代服务企业。窑头村利用返税每年增收近30万元，寒镇村每年增收6万余元。随着引进公司税收增长，对村级返税也将持续增长。

新庄村党支部则积极动员在外乡贤回乡创业，先后流转土地1200余亩，建成绿健、绿然、莲花垴3个生态农业示范园。示范园与村集体和农户结成利益联结机制，村集体通过协调服务管理每年增收10多万元，农户流转土地每亩每年净收益500元，还可到生态园打临工增加收入。在乡贤的大力支持下，新庄村持续改造提升基础设施，街道硬化率100%，建成小游园、文体广场、休闲长廊10余处，群众生产生活环境全面改善，幸福指数大幅提升。

人才入库，壮大后备力量

群雁高飞头雁领。促进乡村振兴，离不开“领头雁”的引领。面对乡村振兴的迫切需求，横水镇领导班子通过走访、座谈等方式，把愿意为家乡建设贡献力量，有能力、有魄力，敢干事、能干事的人才发展为“领头雁”，带领群众建设家乡。同时，利用现代信息技术，建立后备人才库，不断充实基层党组织人才，配优配强基层班子，为乡村建设组好班子，建好队伍。

该镇九家庄村马万兵常年在外搞工程，2014年12月受邀回村担任党支部书记。带着回报家乡的一腔热血和实干精神，马万兵走马上任，开始了美丽乡村建设高潮。他先后筹资580万元，带领村民一起修桥拓路、垒砌护坡、修建广场、完成“六化”等一系列工程，使九家庄村旧貌换新颜，村庄环境有了极大改善。他又自掏腰包180余万元硬化背街小巷和田间道路，村内环境焕然一新，群众的幸福感与日俱增，日子越过越有奔头。

横水镇晋家坡村2018年以前还是一个集体资产大量流失，基础设施落后、民愤民怨不断的落后村。横水镇党委、政府在充分调研、广泛征求党员群众意见基础上，动员在外创业的乡贤郝建仓回村参加“两委”换届选举，并成功当选支部书记、村委会主任。郝建仓上任后，带领村两委干部群众，全面清查“三资”，收回被长期侵占的闲置企业14家、集体土地287亩，收回欠缴资金300余万元。在清查清收的基础上，村委会将回收的资产、资源重新发包租赁，每年增加集体经济收入30余万元。大力进行基础设施建设，打通村内道路七纵七横框架，硬化率达到100%。铺设污水管网3万余米，安装天然气458户，建成小游园、小菜地、小广场20余处，打造了占地50余亩的村级森林公园。积极发展村级产业，做大做强传统文化，威风锣鼓演出队每年商业演出30余场次，年收入3万余元;改造废弃场房发展物流仓储产业，每年增收50万元，晋家坡村从内到外实现了华丽蝶变。

筑巢引凤，打造人才高地

筑巢引凤栖，花开蝶自来。横水镇一方面积极营造宜居宜业的镇村环境。通过持续完善基础设施，大力提升公共服务水平，注重保护生态环境等措施，全面提高乡村生活品质，打造生态宜居的美丽环境。另一方面，出台优惠政策，搭建交流平台。在税收减免、项目审批、融资、用地等方面给予本土乡贤和外来人才优惠待遇，降低其创业和投资的成本及风险。

截至目前，横水镇人才库共有各类各领域人才120人，他们在全国各地发光发热，也时刻惦念着家乡的发展。每年的春节和节假日，横水镇党委、政府都会抓住乡贤返乡的有利时机，组织召开座谈会，向乡贤详细介绍横水镇经济发展、民生保障等工作推进情况，听取本土乡贤和外来人才对横水发展的建议，鼓励各行各业的人才与乡贤前来创业就业。

横水镇的发展之路，是一条以人才为核心的发展道路。通过招贤纳士、牵线搭桥、人才入库、筑巢引凤等举措，成功吸引了大量优秀人才回归乡村、服务乡村。这些人才的加入，不仅为横水镇的发展注入了新鲜血液和强劲动力，也为乡村振兴的宏伟蓝图增添了更加绚丽的色彩。下一步，横水镇将继续坚持人才兴镇的发展战略，让人才在推动乡村振兴各项工作中发挥更大作用，把人才优势转化为经济发展的优势，建设富美新横水。(刘朋飞 李江东 林轩)