编者按：为做好2024届全省高校毕业生就业工作，省教育厅深入贯彻国家和我省有关决策部署，落实教育部工作要求，统筹指导全省高校深人实施“2024届毕业生就业创业促进行动”,开展了大量卓有成效的工作，涌现出一批可复制、可推广、可借鉴的就业工作典型案例。“河南高教”融媒体矩阵特开设《高质量就业的河南经验》栏目，集中展示高校就业工作典型案例，敬请关注。
往期精彩：
【高质量就业的河南经验①】河南大学、河南理工大学
【高质量就业的河南经验②】郑州大学法学院、河南大学医学院
【高质量就业的河南经验③】河南工业大学、河南中医药大学
【高质量就业的河南经验④】河南农业大学农学院、河南师范大学化学化工学院
【高质量就业的河南经验⑤】郑州轻工业大学、信阳师范大学
【高质量就业的河南经验⑥】河南科技大学动物科技学院、河南理工大学安全科学与工程学院
【高质量就业的河南经验⑦】新乡医学院、中原工学院
【高质量就业的河南经验⑧】河南工业大学化学化工学院、华北水利水电大学土木与交通学院
郑州航空工业管理学院
两结合一贯通实施全程化就业指导
||李玲玲 韩忠军
就业是最基本的民生。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，围绕立德树人根本任务，把学生就业工作作为本科教育教学和人才培养的重要环节，创新实施就业指导普及化与个性化相结合、“就业课程”与“课程就业”相结合、贯通生涯发展全学段模式，探究构建全程化的学生职业发展与就业指导体系，全面提升就业育人实效。
一、普及化与个性化相结合，提升服务育人实效
在普及化方面，一是通过制度建设，保障、规范和激励就业指导各环节、全过程。二是成立职业发展与就业指导教研室，建有一支由校内专业教师、专职辅导员、就业工作人员和校外企业高管及优秀校友组成的80余人的就业指导师资队伍和骨干教师团队，形成“教学研训一体化”的教研活动体系。开齐开足《大学生职业生涯规划》《就业指导》必修课程，常态化组织课程教学和教研活动。三是编印《郑州航院毕业生就业服务手册》,发布毕业生求职指南、就业创业政策解读和“一日一策”等专题推文，帮助毕业生及时了解就业相关政策。多形式开展就业政策宣传、就业育人主题系列活动和就业典型人物事迹宣传。四是积极邀请校外名人名家、企事业单位高管、知名校友、航空航天领域专家学者等来校举办指导讲座，年均举办各类就业指导讲座超60场；连续多年组织开展大学生职业规划大赛、模拟面试大赛和就业指导教师教学技能大赛等赛事活动。
在个性化方面，一是建设智慧化精准就业平台，建有云宣讲、云面试专用场地，实现就业“云服务”。上线AI就业指导平台，针对不同学生的就业需求实施岗位精准推送。二是建有并开放大学生职业发展咨询室，面向全校学生提供不断线的一对一职业咨询，同时配合招聘活动集中开展咨询指导，每年受益学生400余人次。三是建立就业困难毕业生帮扶档案，根据重点群体学生就业需求，开拓就业岗位资源并进行定点推荐，采取发放求职补贴、开通求职辅导绿色通道等多种措施，为重点群体学生提供精准帮扶。
促进毕业生高质量就业座谈会
二、“就业课程”与“课程就业”相结合，提升课程育人实效
一是将就业工作与教学科研、学科建设等工作统筹谋划推进，鼓励学院专业教师结合专业特点，引领学生早进实验室、早进项目、早进课题组，形成科教协同的就业育人机制。二是要求专业教师必须在专业课教学中融入就业教育，将就业教育与专业教育有机结合，根据不同年级学生的专业学习水平，开展分层次、有针对性的专业社会实践指导，全省高校毕业生就帮助学生了解行业发展，精准选择职业目标，提升专业认知水平和实践操作能力。三是编写校本特色教材，深人挖掘就业课程中的思政元素，在每章内容中以航空航天领域典型人物为生涯榜样，引导学生树立航空报国意识，激发学生航空报国情怀。
在中航工业专场招聘会现场开展就业指导服务
三、贯通生涯发展全学段，提升实践育人实效
贯通学生生涯规划期、生涯积累期、决策行动期、反馈评价期等四个时期，明确不同生涯发展主题，开展针对性就业指导。一是前置就业指导关口，随录取通知书发放《致新生的一封信》,设置“生涯先导课”,启蒙新生主动思考职业生涯；二是入学教育设置生涯教育内容，引导新生树立职业生涯规划意识；三是大一年级以“专业认知+大学适应”为主题，从一入学的新生养成教育开始抓起，开展学生环境认知、专业认知和自我认知教育，并贯穿大学四年。结合学生不同时段的需求，制定规划指导活动，激发学生专业意识和兴趣志向，传承红色血脉；四是大二、大三年级以“学业规划+能力培养”为主题，引导学生完善知识体系与结构，重点进行职业环境体验、职业能力培养、专业素质拓展、求职技能训练等，切实提升就业能力；五是大四及毕业后以“就业引导+精准服务”为主题，通过选树各类就业先进典型，引导学生树立合理就业预期。通过不同形式宣讲解读就业政策，鼓励学生将个人发展与国家事业发展紧密结合，实现充分就业。提前掌握学生意愿，建立学生就业分类群体，给予精准指导服务，助力实现“蓝色梦想”。
中牟四高学生来校参加职业生涯活动
四、创新举措示范引领，就业育人成效明显
学校深人探究特色职业发展与就业指导课程教学体系构建，2024年首次立项了10余项校级就业教改课题。“两结合一贯通”深人实施全程化就业指导教育理论与实践举措在河南省高校就业政策制定中得到采纳推广，获得《河南教育信息》(第25期)专题报道，《中国教育报》刊发专题文章；成功立项2021年度教育部全国高校毕业生就业创业与素质发展课题；2021年度、2024年度省教改课题，并荣获校级教学成果奖一等奖。学校就业指导课程获得全国首届职业规划大赛教学赛道铜奖(全国仅45所本科高校入围国赛),就业工作人员荣获了2023年“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”(全省仅10人)。近三年，本科毕业生初次毕业去向落实率平均在80%以上，毕业去向落实率稳步提高，投身航空航天领域就业人数达千余人，彰显了郑航“空天报国、砺新图强”的精神传承；社会第三方机构对2021-2023届毕业生就业情况跟踪调查显示，本科毕业生对学校“各项就业教育/指导服务”的满意度均在95%以上，毕业生对目前工作总体的满意度为90%以上；近三年用人单位对毕业生总体满意度均在96%以上。
河南科技学院
构建“四化”精准就业指导服务体系
||王庆兵 莫红举
一、背景简介
河南科技学院现已发展为一所涵盖9个学科门类、拥有25个教学单位、76个本科专业、全日制普通在校生2.6万余人的多科性本科院校。学校立足自身优势和特色，落实“一把手工程”,构建“四化”精准就业指导服务体系，促进毕业生高质量就业。
二、具体措施
(一)全员协同联动促就业工作机制，高效有力
学校构建“‘一把手’工程+全员参与”的就业工作格局，成立由党委书记、校长任组长，副书记、副校长任副组长，职能部门和各学院主要负责人为成员的毕业生就业创业工作领导小组。同时，设立就业创业指导中心与学生处合署办公。各学院成立由党委书记、院长任组长，学院班子成员、专业负责人、教研室主任和辅导员组成的大学生就业工作领导小组。
(二)构建“四化”精准就业服务体系，用情用力
1.以学生成长为中心，发展就业指导服务个性化
学校从一年级开始，配备专业班主任，指导学生进行职业素质测评、生涯定向、职业选择等全方位的就业指导教育。从二年级开始，根据学生职业生涯规划目标和就业方向对学生进行分类，配备相应的学业导师进行指导和培养。对毕业后想从事科研工作的学生，提前加入导师科研团队，参加导师科研课题，进行科研方面的指导和训练；对想考研、考公的学生，配备相应导师，进行相关指导和培训；对毕业后想入职企业的学生，配备相应导师，利用节假日到校企合作单位进行见习锻炼。
2.以专业培养为核心，塑造就业指导服务特色化
2024年，学校停招5个本科专业，同时培优做强，新增6个专业。学校通过调整衣、工、理学科招生比例，办学定位和特色更加凸显，内涵发展潜力得到了充分释放。建成校内“双湖创客”孵化基地和4个校外创业孵化基地，构筑地方、高校、教师、学生协同参与“四位一体”创业服务体系。同时，打造了“ERP人才班”“未来软件小组”“三月软件”等产业孵化小组，承接社会产业开发项目。
3.以教学研究为支点，拉动就业指导服务专业化
学校高度重视就业创业的教育教学改革，重视打造职业化、专家化的师资团队，探索具有中国特色的大学生就业能力提升“6C+6E”双循环模式，获河南省教学成果一等奖。学校已建设省级一流、思政、专创融合课程4项；主编河南省“十四五”普通高等教育教材1部；获批省级以上课题11项；培养就业创业指导专兼职教师51人，获省高等学校教学名师、省高校就业创业工作专家、省优秀教育管理人才等称号。学生获得中国国际大学生创新大赛(2025)重点培育项目、国家大学生创新创业训练项目省级创新项目、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖、全国大学生职业规划大赛河南省赛铜奖、全国大学生职业发展大赛一等奖等多个奖项。
河南科技学院进行2025届毕业生就业创业工作动员会
4.以人工智能为手段，建设就业指导服务的智慧化
学校就业创业指导中心搭建网络招聘平台，建立“智慧就业平台”线上招聘通道，开通网络双选会、空中宣讲会、线上面试招聘大厅等功能，实现用人单位和毕业生“云对接”。开通云辅导，设置AI简历制作、AI点评简历、AI模拟面试、考公考编模拟笔试等功能，近三年助力792名毕业生通过平台成功签约。建立公共服务信息平台，通过“河南科技学院就业在线”微信订阅号、“科院就业创业”工作群，以数字赋能打造智慧服务。
校长阙云超一行到招聘会现场指导
三、工作成效
在全员协同联动促就业的工作机制和高质量充分就业目标导向驱动的双向协同下，2023届毕业生年终就业率为95%以上；2024届毕业生初次就业率为82%以上，年终就业率有望再次突破95%。
(一)就业指导专业，教学改革成果多
主编教材《大学生职业规划与创业导航》入选河南省“十四五”规划教材；《职业规划与就业指导》课获批省级一流课程、思政样板课程、河南科技学院百泉金课之智慧金课等，2024年4月学校就业创业指导中心申报的《高质量发展背景下高校精准就业指导服务“三全四化七环节”模式建设与实践》省级教改项目(就业创业指导类)重点项目立项。
(二)就业创业协同，就业创业声誉好
2023年9月，学校运营大学科技园获评“省级大学科技园”;学校获河南日报社评选的2022年度社会认可的“招生就业工作示范单位”。
(三)以赛促教促学，学生参赛成绩佳
近三年获教育厅组织的“互联网+”创业大赛中获优秀组织奖1次，省赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖5项；2023年获首届全国大学生职业规划大赛河南省赛铜奖3项；2024年获河南省首届中华职业教育创新创业大赛银奖1项、铜奖1项。在2024年中国国际大学生创新大赛中，获国赛一等奖1项，获省赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖5项。
(四)就业导向引领，升学就业质量高
2024年学校升学率达28.87%,其中研究生升学率为12.69%,本科生升学率为23.30%、专科为5752%。每年数百名学生分别被清华大学、浙江大学等著名高校录取，省内外数十所高校纷纷到校进行研究生招生宣讲。2023年7月，2016届毕业生翁徐丽荣获“河南省普通高校毕业生基层就业卓越奖”。
四、经验启示
河南科技学院就业工作所获成绩的关键在于“四化”体系的构建与全员协同联动机制的深度融合。“四化”精准定位学生多元需求，从个性规划到专业塑造，从专业师资培育到智能平台赋能，全方位提升毕业生就业质量。
招聘活动现场设置AI面试服务台
原文刊载于《河南教育》（高等教育）杂志2025年《全省高校毕业生就业工作典型案例专刊》。
河南高教融媒体矩阵
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