为进一步增强全行干部员工的党性、纪法、廉洁意识，推动纪法教育常态化、长效化，结合以案促改工作推进，偃师农商银行特开设“纪法微课堂”，通过“条例学习+案例剖析+交流分享”，以点带面把干部员工的纪法教育融入日常，抓在经常。

为让“微课堂”发挥“大作用”，确保员工纪法教育从“大而全”向“小而精”转变，“纪法微课堂”工作推进过程中，偃师农商银行以问题为导向，聚焦实际工作中的难点、卡点和堵点，采取“班子成员带头讲、部门经理专题讲、业务骨干针对讲、集中学习分享”的方式，围绕各条线业务遵循、规章制度等内容，结合《中国共产党纪律处分条例》，以日常工作中发现的，具有代表性的典型案例为切入点，深入浅出地讲党纪党规，有的放矢向全体员工进行专题授课，让员工从“听讲人”变为“参与人”，由“被动接受”转变为“主动学习”；同时，为持续增强纪律意识、深化纪律教育、强化纪律执行，不断增强全体干部员工明底线、受警醒的思想自觉和行动自觉，使铁的纪律转化为全体干部员工的日常习惯和自觉遵循，“纪法微课堂”每期主题学习时，该行适时穿插“现场提问”，“知识交流”和“心得探讨”等环节，通过直奔主题、贴合实际、针对性强的宣讲学习，让干部员工相互启发、触动警醒，切实加强自身纪律规律约束，有效提升廉洁守纪能力。

纪法教育功在平时，应常抓与日常。下一步，偃师农商银行将以“纪法微课堂”为依托，继续探索、丰富、完善员工纪法教育的方法和路径，让“微课堂”发挥“实效应”，推动廉洁合规教育由“阶段化”向“常态化”转变，使全体从业人员在“深学习”、“勤互动”中不断强化思考、提升认知、转变观念、规范行为。（记者：石丹婷 通讯员：王江霞）

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