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《河南日报》隆重推出特刊 礼赞新中国 出彩大中原·工会篇
河南省总工会
2024-09-27 10:09:19

当历史的钟声敲响厚重的75遍,当岁月的车轮转过激荡的75载,伟大的中华人民共和国,正迎来75周年华诞。

新中国成立75年来,在省委和全国总工会的正确领导下,河南工会与祖国同行,与时代共进,与职工心连心,谱写了拼搏奉献的华彩篇章,唱响了团结奋进的嘹亮赞歌。

河南各级工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线,履职尽责、奋发作为,聚焦党政中心大局建功立业,聚焦职工急难愁盼传递温暖,重点实施“五大行动”,突出办好“十件实事”,创造了一系列先进经验,打造了一大批工作品牌,许多工作得到省委省政府和全国总工会的充分肯定,开创了时代特征鲜明、河南特色显著的工会工作新局面。

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。如今,河南工运事业站在新的历史起点,全省各级工会正意气风发、信心满怀,阔步迈向新征程。

新使命:坚持用思想政治引领凝心铸魂

在“中国梦·劳动美——学习贯彻党的二十届三中全会精神”全省职工宣讲比赛上,选手们讲述自身成长成才故事,展现我省广大职工的时代风采。

“没有人一出生就是英雄,因为被需要,所以他们选择了逆风前行”“作为青年技工教育战线上的普通一兵,我将带动和培养更多青年技能学子练就一身真本领、掌握一门好技术”“在党的二十届三中全会精神的激励下,更多劳动者将用实干奏响奋进‘最强音’,用新质生产力点燃产业‘新引擎’”……

几天前,由省总工会主办的“中国梦·劳动美——学习贯彻党的二十届三中全会精神”全省职工宣讲比赛总决赛在南阳落下帷幕。来自全省不同行业的12名一线职工、劳模工匠,在舞台上以生动感人的故事、真挚饱满的情感,展现了全省广大职工投身改革、勇挑重担的时代风采,让现场及同步观看直播的职工群众深受鼓舞和启发。

凝聚思想共识,拓宽成长空间。如何让职工思想政治教育从“无形”到“有形”,让广大职工听党话、跟党走的信念更加坚定?省总工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入实施职工群众思想政治引领建设工程,以党的创新理论、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、中国工会十八大精神等为主要内容,持续深化千万职工大宣讲大教育,在岗位上作出杰出贡献的全省各级劳模工匠代表,走进职工群众中,以冒热气、接地气、聚人气的宣讲,真正把党的创新理论送到职工群众心坎里。

2023年以来,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,开展“劳模工匠进校园”等线上线下宣讲活动2.16万场;打造“劳模匠星耀中原”主题宣传品牌,宣传劳模先进人物1.23万人次;深入推进工会万场文化活动进基层,开展活动1.5万场,覆盖职工175万人次……广袤的劳动一线成为河南工会加强职工思想政治引领的“思政课堂”,“听党话、跟党走”的信念通过润物细无声的方式浸润广大职工的心灵。

新担当:汇聚推进高质量发展的奋进力量

河南省2024年全国引领性劳动和技能竞赛推进会举行,汇聚千万职工大比武、大练兵、大竞赛、大建功的磅礴力量。

金秋时节,沙场点兵,“技能豫军”吹响出征集结号,逐鹿三秦大地,“论剑”华山脚下。

在不久前举行的第八届全国职工职业技能大赛决赛中,河南省代表队的18名选手在与全国技能高手的巅峰对决中赛绝活、比绝技。在数控机床装调维修赛场上上演“毫厘”之争,在网络与信息安全管理员赛项中进行键盘之上的“红蓝对决”,在网约配送员赛场上比拼驾驶技艺……他们全力拼搏、精益求精,在这场“国赛”中展现了新时代河南产业工人队伍的新面貌。

党委、政府的中心工作推进到哪里,河南工会的智慧和力量就汇聚到哪里。近年来,全省工会树立主动作为的“主场意识”,自觉把工会工作放到大局中去思考、去把握、去推进,找准工会工作切入点和着力点,唱响新时代新征程“咱们工人有力量”最强音。

围绕助力经济高质量发展,河南工会大力实施建功新时代主力军行动和产业工人队伍建设改革行动,组织动员广大职工深入持久开展“建功新时代、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,聚焦全省“7+28+N”产业链群,每年开展200个重点工程建设竞赛、1000家重点企业节能减排竞赛、“百千万”职工技能竞赛,引领广大职工练技能、搞创新、创效益。

健全常态化推进“产改”工作机制,河南省级层面累计出台“产改”配套政策362项,涉及产业工人思想引领、技能提升、权益维护等方面,让工匠人才“政治上有荣誉、经济上得实惠、社会上有地位、创新上有平台、发展上受重用”;推进“产改”“一企一品”建设,培育“产改”标杆企业52家;构建“1+1+N”工匠学院体系,全省建立工匠学院51家;推进“人人持证、技能河南”建设,2022年以来,全省各级工会培训职工45.8万人次,新增技能人才22.1万人、高技能人才11.3万人。

充分盘活创新资源,全省工会持续推进劳模和工匠人才创新工作室联盟建设,建立完善线上云端平台,入驻创新工作室2573家,发布技术课件9008个,开展揭榜攻关1227项,重点企业“点式”引领,跨区域、跨行业、跨企业“网状”联盟,全省80%的创新工作室,由“点”成“面”、聚“线”成“网”,协同创新。

持续发挥劳模“头雁”效应,全省工会积极推进“乡村振兴劳模出彩活动”落地落实,4.13万名劳模、五一劳动奖章获得者和8249个先进集体等走上乡村振兴舞台,他们亮出身份、立身为旗,汇聚起助力乡村振兴的榜样力量。

新境界:用心用力建设情暖劳动者的职工之家

免费健康体检为劳模、技术工人、新就业形态劳动者和困难企业职工健康保驾护航,让职工更有“医”靠。

“这家驿站已经成立3年了,不仅是我们的食堂,也是我们工作时的‘家’。”郑州市高新技术开发区环卫工人弓秋玲已经习惯在每天早上7时结束工作后,前往高新区百家姓爱心粥屋工会驿站,排队打上一份热乎乎的饭菜,坐在驿站里吃饭、歇脚、喝茶。

工会小驿站,传递大温暖。在河南,户外劳动者驿站建设被省总工会连续6年纳入“五大行动”“十件实事”,全省各级工会累计投入资金1.58亿元,建立工会驿站1.2万余个,覆盖户外劳动者900余万人,每年为超过2000万人次提供服务。无论刮风下雨、严寒酷暑,工会驿站都是户外劳动者最坚实的温暖港湾。

这样的普惠性创新实践,正是河南工会聚焦提升职工生活品质的具体呈现。全省各级工会坚定践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力当好职工群众的知心人、贴心人、娘家人,推动实现职工舒心工作、全面发展。

金秋助学筑梦启航。延伸助学链条,拓展救助范围,丰富助学内容,2018年至2023年,全省累计筹集助学资金5.21亿元,资助困难职工和困难农民工家庭子女17.61万人次,为在读困难职工子女提供岗位18117个,实现助学与助业相结合、扶贫与扶志相结合。

送温暖传递“工会温度”。连续6年常态化开展送温暖活动,全省各级工会累计筹集慰问款物9.13亿元,走访企业30915家,慰问职工161.7万人次,帮助农民工平安返乡19.73万人次。

“健康礼包”免费送上门。关爱特定职工群体,为39.37万名劳模、技术工人、新就业形态劳动者和困难企业职工提供免费健康体检。

“工会帮就业”架起沟通桥梁。组织实施全省工会百场就业创业服务、阳光就业暖心行动等特色活动,2018年以来累计开办线上线下就业服务活动7151场次,提供免费就业服务近304.8万人次,帮扶就业创业32.7万人次。

精准化关爱情暖“半边天”。深化女职工关爱行动,落实《河南省女职工劳动保护特别规定》,为5000余名城市困难家庭女性成员进行免费“两癌”筛查,建成爱心母婴室1800余家,举办爱心托管班4000余次。

捧出一颗心,换得一片情。一项项暖心的举措,承载着河南工会组织对广大职工群众的满腔热情,让“工”字服务品牌持续叫响擦亮。

新气象:合力构建和谐劳动关系

12351热线架起工会组织与职工群众的“连心桥”。

“感谢淮阳区总工会在我们最艰难的时刻伸出了援助之手,你们的帮助和关怀,让我们重拾了生活的信心。”近日,经过周口市淮阳区总工会半年多的努力,吴某等37名农民工终于拿到了163万元工资。

2023年12月,淮阳区总工会接到12351工会服务职工热线派单,得知农民工吴某等人在该地某社区打工遭遇欠薪,金额高达上百万元。面对这份高难度“考卷”,淮阳区总工会运用“工会+司法+人社+应急”多部门协作机制,加大“一函两书”法律监督力度,联合劳动监察、住建等部门,经过多方筹集资金,施工总承包代付,最终为37名农民工追回欠薪163万元,交出一份职工满意的维权“答卷”。

高质量发展离不开健康的实体经济,更离不开和谐的劳动关系。省总工会始终把构建和谐劳动关系作为“落脚点”,强化维权服务,充分运用协调劳动关系三方机制,多管齐下保障职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定。全省各级工会认真落实工会劳动法律监督五年提升计划,全面推行“一函两书”制度,推动建立“工会+法院+检察院+人社”职工劳动权益保障协作联动机制,构建“工会+法院+人社”劳动争议诉裁调对接工作机制,加强工会劳动法律监督。积极配合政府相关部门做好根治农民工欠薪工作,帮助4.8万名农民工追回工资3.36亿元。

为职工“撑腰”,为劳动“护航”。开展“千场法律服务进企业”活动以及新业态用工“法治体检”,指导帮助企业防范法律风险、化解劳动纠纷,助推构建和谐劳动关系;依托豫工惠APP,建立法治宣传服务模块,提供24小时无接触式法律服务;以货运、网约车、快递等行业平台企业为重点,开展集中要约行动,签订集体合同2.25万份,覆盖职工超过500万人,全省建会企业集体协商建制率保持在92%以上。

目前,全省各市级工会均建立了工会法律援助机构,组建了专业化法律服务队伍,超半数县级工会和部分乡镇街道工会成立了工会法律援助工作站(点),通过购买社会服务、建立律师线下值班制度等形式,为职工提供法律援助服务。

新突破:改革创新打造活力工会

不断焕新升级的工会驿站,为全省户外劳动者带来了更多元、更全面的服务。

在河南,劳动者只需要动动手指,就能了解工会的一手信息,享受到入会、培训、维权等服务。这得益于省总工会顺应互联网发展趋势,深入实施工会数智化建设工程,深化云计算、大数据等信息技术运用,把服务阵地“搬到”网上,以数智技术为职工的幸福生活添彩、赋能。

省总工会积极对接全国总工会职工之家APP、“六朵云”,统筹建设省总工会网上服务平台,推进数据汇聚、资源共享,推动实现全省工会“一网运行”“一网通办”。目前,全国总工会职工之家APP已开通河南工会专区,上线省总工会官网、就业服务、法律咨询、创新联盟等8个功能模块,网上服务职工的覆盖面和内容进一步拓展,融入全国工会数智化建设“一盘棋”“一张网”工作格局已初步形成。

加强工会数智化建设,目的在于零距离服务一线职工,及时解决职工急难愁盼问题,推动新时代河南工会工作高质量发展。近年来,全省各级工会紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,推动工会改革不断向基层延伸、向纵深发展,工会组织引领力、组织力、服务力全面增强。

夯实基层基础,助推工会工作提质扩面。着力推进新就业形态劳动者建会入会,大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式,加强“小三级”工会建设,不断创新组织形式和入会方式,积极推行网上入会、集中入会等便捷方式,在全国范围内率先实现市、县两级新业态工会联合会全覆盖。

积极探索创新,蹲点基层解决职企难题。用好创新案例发布工作成果,广泛宣传推广应用各级工会创新做法和典型经验,入选全国工会重点工作创新案例27个,发布我省工会重点工作创新案例2期、57个,市级工会同步开展创新案例发布工作;常态化开展工会机关干部赴基层蹲点工作,全省2035名工会干部组成694个工作组赴基层蹲点,为企业和职工办实事、解难题。

沉甸甸的数据、扎实开展的行动、守正创新的工作品牌背后,倾注了全省广大工会干部的心血和汗水,更饱含着河南工会的责任与担当。

新蓝图振奋人心,新征程催人奋进。省总工会党组书记、常务副主席李拴成表示,河南工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,在省委和全国总工会的坚强领导下,履职尽责、担当作为,以改革促创新、以实干助发展、以服务聚人心,团结动员全省广大职工为进一步全面深化改革、推进中国式现代化建设河南实践作出新的更大贡献。

河南工会服务品牌“焕新记”

从帮扶35.9万人次劳动者就业的工会就业创业服务行动,到开展活动1.5万场、覆盖职工175万人次的工会万场文化活动进基层;从推动工会组织向末梢延伸、优质资源向基层倾斜的“小三级”工会建设行动,到为工会服务职工插上翅膀的工会数智化建设工程……省总工会坚持顶层设计和基层首创“双轮驱动”,持续推动工会品牌焕新升级,从实践层面丰富工作内涵,从政策层面完善工作机制,从理论层面提升工作高度,努力打造更贴心、更温暖、更具影响力的河南工会“金名片”。

品牌1:职工思想政治引领“共情”更“共鸣”

万场文化活动进基层将文艺演出送到新就业形态劳动者中间,用歌舞、说唱、快板等形式宣讲党的创新理论。

“小竹板,大舞台,二十届三中全会开,宣讲快板唱起来……”8月29日晚,在郑州市长通物流园区,“中国梦·劳动美·工会情”河南工会万场文化活动首场演出拉开了文艺宣讲的序幕。职工文艺志愿者们打着快板,将党的二十届三中全会精神总结成小短句,以最接地气的形式在群众中间进行演绎宣传,场上场下气氛热烈。

通过“理论+文艺”形式,让职工群众在春风化雨中感受理论的温度、思想的魅力,这正是河南工会开展思想政治引领的生动缩影。省总工会着力构建全过程的职工思想政治引领体系,将思想政治引领贯穿工会工作和职工职业生涯全过程,引导全省职工听党话、跟党走。

强基固本,打好培根铸魂“组合拳”。省总工会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动理想信念教育常态化制度化,深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育,充分发挥职工书屋、工会驿站等平台作用,通过劳模宣讲、文艺宣讲、演讲比赛等方式,把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿。

扎根煤海30余年,完成各类创新及“五小”成果486项,创效近4000万元……全国煤炭工业劳动模范李满意的故事在“劳模匠星耀中原”专栏一经推出,便收获众多职工群众的自发点赞。为宣传展示中原劳模工匠奋勇争先、更加出彩的奋斗姿态,省总工会倾力打造“劳模匠星耀中原”主题宣传品牌,构建全媒体宣传矩阵,多维度、多层次展现新时代劳模工匠风采,两年来已宣传劳模先进人物1.23万人次,形成了劳模匠星闪耀中原的群星效应。

由口入脑、从脑入心,省总工会不断擦亮职工思想政治引领品牌,面向全省职工开展“悦读新思想”职工经典诵读活动,自2020年起已连续开展5届,广大职工线上发布作品2.3万余件,转发传播2100余万次。

品牌2:“产改”为新质生产力蓄势赋能

第七届河南省职工技术运动会外卖配送员项目决赛现场,参赛职工展示拿手绝活,比拼技艺。

“这几年,厂里新上了多台焊接机器人,但作为一个焊接手,我只会简单操作,很希望找到一个平台,帮助我提升技能。”去年以来,新乡航空工业(集团)有限公司134厂焊工张文庆时常感到力不从心,他便向工会提出了自己的需求。在征集职工意愿后,省国防邮电工会工匠学院开设了“企业职工工业机器人培训班”,经过培训,张文庆不仅掌握了焊接机器人的操作技能,还拿到了操作上岗证书。

新质生产力,立足在新,关键在质。聚焦新能源、比拼新技术、拓展数字新赛道,全省各级工会着力深化产业工人队伍建设改革,助力培育新质生产力。

围绕落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,聚焦改革中遇到的突出问题和工作中的薄弱环节,省总工会牵头抓总,有关部门各司其职,行业协会、企业等充分发挥作用,共同攻难题、强弱项、补短板,推动“产改”取得新成效。

来自一线职工的创新创造硕果累累——开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性创新活动,申报全国职工“五小”创新成果项目1023个,助推质量变革、效率变革、动力变革。

技术工人有了更多学习平台——全省建立工匠学院51家,已初步形成纵向省、市、县三级互联,横向地域、产业、企业互动的工匠学院建设体系;推进“人人持证、技能河南”建设,2022年以来,全省各级工会培训职工45.8万人次,新增技能人才22.1万人、高技能人才11.3万人。

一大批劳模工匠和高技能人才脱颖而出——全省有大国工匠及培育对象15名、中原大工匠187名、各级工匠人才1.4万名,2023年以来,103个单位和个人、76个集体分别被授予全国五一劳动奖、工人先锋号。

品牌3:凝“新”聚力,暖“新”到家

河南工会不断创新建会入会方式,拓展维权服务渠道,越来越多新就业形态劳动者入会进家。

“新就业形态劳动者建会入会行动开展以来,全省新建新业态工会组织2624家,新发展新就业形态劳动者会员41.7万人。”这是省总工会亮出的推进新就业形态劳动者工会工作“成绩单”。

近年来,省总工会不断织密基层工会组织“覆盖网”,创新建会入会方式,拓展维权服务渠道,通过思想政治引领凝“新”、职工免费体检暖“新”等举措,吸引新就业形态劳动者入会进“家”,推动基层工会组织建设驶入快车道。

把新就业形态劳动者吸引过来。到一线送文艺演出,开展“和你在一起”志愿服务活动;举办上百项新业态劳动技能竞赛,帮助劳动者提升技能、岗位练兵……通过活动牵引、技能提升,凝聚思想共识,让劳动者以主人翁姿态在各行各业建功立业、争先出彩。

把新就业形态劳动者组织起来。探索建立市、县总工会直接领导的新业态工会联合会,助力“兜底建”;推行网上入会、扫码入会,破解制约新就业形态劳动者建会入会的难题……坚持“职工走到哪、工会建到哪”的理念,分类分步推进建会入会,进一步延伸工会触角、织密组织网络、消除建会盲区。

把新就业形态劳动者稳固下来。送免费健康体检、送意外伤害保险、提供换电补贴等暖心服务,让劳动者感受到“娘家人”的温暖关怀;建设“骑手之家”,升级改造工会驿站,让劳动者体会到工会就在身边;搭建协商平台、开展法律援助,切实维护劳动者合法权益,让工会成为他们愿意依靠的组织……一项项维权服务举措,让许许多多新就业形态劳动者真正感受到“有了组织就像有了‘家’”。

品牌4:12351成为职工“暖心线”

“12351吗?公司拖欠我好几万元的工资,你们能帮我要回来吗?”

“您别着急,慢慢说。您是在哪里工作的?”

在省总工会12351工会服务职工热线话务室里,电话铃声此起彼伏,客服人员耐心接听来电,认真记录。他们分工明确,详细解答来电职工的法律咨询、劳动权益保障等问题,还依法依规给出最优解决方案。

“小热线”成了职工的“暖心线”。自2023年12月12351河南省总工会服务职工热线平台正式建成并上线运行以来,已累计服务职工5.1万人次,为职工挽回经济损失近800万元,职工满意率达99.8%。

省总工会将12351热线作为实现好、维护好、发展好职工群众根本利益的有效抓手,深入实施职工群众急难愁盼问题解决“12351+”专项行动,建立“工会+司法+人社+应急”职工诉求协同解决机制,不断加大培训力度,持续提升12351热线服务质效。

职工有所呼,工会必响应。作为全省工会系统互联互通的职工服务平台,12351热线以“记得住、打得通、转得快、办得好”为服务目标,采用“集中接听、即时解答、分级交办”的服务模式,服务内容涵盖职工咨询、法律服务、信访投诉、帮扶救助、意见建议等方面,为职工群众提供及时、高效解决诉求的通道。

新密市张某等40余名职工遭遇欠薪,拨打12351热线投诉后,该市总工会仅用4天就帮他们讨回了被拖欠的40万元工资;新乡市总工会接到求助后,联合当地人社局多次前往企业耐心调解,成功为49名农民工追回工资70万元……

通过一个个热线问题的解决、一次次及时高效的反馈,12351热线架起了我省工会组织与职工群众的“连心桥”。

来源:《河南日报》(2024年09月27日第12-13版)

统筹:省总宣教部

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