今年的NBA选秀大会，杨瀚森无疑是中国球迷的最大期待。连续试训了11支球队，国外主流媒体的预测榜单上，总能看到他的名字出现。一步步走到今天，杨瀚森的天赋和实力已经得到了认可，他被选中的概率几乎没有悬念。可真正决定他NBA生涯上限的，除了球场技艺，还有一样老生常谈却被无数前辈证明至关重要的：和队友打成一片。

崔永熙的建议振聋发聩。“和队友多交流，主动聊天。”听起来像是废话，但正是这句简单的话，在许多前赴后继的中国球员身上，来回闪回。李月汝就是最新典范，WNBA独一无二的中国代表，刚刚完成从风暴队到飞翼队的转会，没有水土不服，没有客场生疏，首秀立刻获得13分钟出场，关键时刻帮助球队终结连败。最让人眼前一亮的却是在场下：飞翼队更衣室里，李月汝和队友们开心尬舞，合影、互动，完全看不到初来乍到的局促。比赛之后，她还和大家一起去看了一场德州游骑兵队的棒球赛。谁说中国球员只能“闷头苦练”？李月汝告诉所有人，与团队打成一片，从场上延伸到场外，恰恰是你立足的新起点。

反观NBA，江湖气、人情味，一点不比国内少。你刚进联盟时可能只是“外来人”，但混得开与否，有时真比天赋还关键。拿雄鹿主帅里弗斯来说，长期执教NBA，水平算不上顶尖，但无论哪支球队出问题，第一个想到的往往还是他，原因？会做人。这不仅仅在教练圈内有效，对球员同样如此。易建联当年是6号秀，球队起步很高，场均12分7.2板，绝对不算水货。但为什么没能站稳？除了伤病，性格孤僻、不善沟通真的是一大短板。和队友、教练总是保持距离，不走进集体，冷静自持成了职业生涯“隐形绊脚石”。姚明走的是完全不同的路子，扎根休斯顿、主动学习、主动搭桥。性格可爱的人在哪都不会被排挤，能力强又懂处世，更容易得到赛场机会和场外资源。

如今的杨瀚森，身边这些正反教材太多太鲜活。他会怎么选？值得欣慰的是，从最近的新闻和他在CBA第二赛季的表现来杨瀚森变了。他不再像刚进入联盟时那样沉默寡言，和队友的沟通多了，也更愿意展示自己。试训期间，英语还没完全过关，他敢开口，主动和外教、队友争取沟通，帮自己赢得更多认同。突破自己的舒适区，说难不难，说容易也绝不容易。

竞技体育说到底拼的是细节。杨瀚森的技术面板已经让球探们眼前一亮。如果他下决心，在NBA不仅做“技术型球员”，更成为团队气氛的粘合剂，会是怎样一种成长？你觉得如果杨瀚森今年真的被NBA选中，他的第一个挑战会是什么？如果你是更衣室老大或队友，会希望杨瀚森怎么和你相处？中国年轻球员要想在美国立足，靠天赋行吗，还是更应该像李月汝那样主动“破冰”？你自己在陌生环境里，是主动型还是慢热型？敢不敢在评论区说说，你的亲身体验？这种文化碰撞，真的挺有戏的。