□李蕙宇(山东大学)

11月20日，山西省卫生健康委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍：“2021年9月，在全国率先完成了山西省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育的奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。”(11月21日 央视网)

生育是人生与家庭之大事，也是社会与国家之要务。国家统计局数据显示，2022年我国人口开始负增长，总和生育率跌破1.1，远低于2.1的更替水平。当前，完善生育支持政策，建设生育友好型社会，促进生育率向适度水平回升，需要引起高度重视。

2024年10月28日，国务院办公厅发布了《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》，旨在通过完善生育支持政策体系和激励机制改善生育环境，减轻育龄家庭的经济压力，为建设生育友好型社会奠定基础。

山西省委、省政府高度重视人口工作，持续加强生育支持政策保障和供给，生育友好型社会建设取得积极成效。根据2021年修订的《山西省人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日，旨在通过提供更长的婚假，促进家庭稳定与和谐，进而推动生育率的回升。这一举措不仅体现了地方政府在应对人口挑战方面的创新思维与实践探索，也标志着生育政策上的新进展。

然而，政策的出台只是第一步，关键在于政策的执行与落实。如果政策仅仅停留在纸面上，而无法真正惠及广大育龄夫妇，那么政策的效力将大打折扣。例如，当前各地的立法虽然延长了婚假，但规定由企业支付假期工资，这加重了企业的负担，导致企业抵触执行，劳动者有假不敢休。针对这个问题，政府可以在税费等方面给予企业一定的政策支持，分担部分假期成本;劳动监察部门应定期抽查用人单位执行婚假规定的情况，保证制度有效实施，同时对执行过程中存在的问题进行改善，真正让年轻家庭感受到政策的温暖与便利。

要想实现长远的生育目标，还需要政府、企业、社会组织等各方面的共同努力。只有通过综合施策、多管齐下，才能真正让育龄家庭感受到政策的温暖与便利，积极参与到构建生育友好型社会的进程中来。