今年年初以来，山城区以就业优先为导向，积极开展各项帮扶活动，以精准岗位对接、精准技能培训、精准服务企业、精准落实政策 “四个精准”，稳企、扩岗、保就业，就业形势稳中向好。

近日，山城区人社局在地王广场开展“‘就’在金秋，‘职’面未来”金秋招聘会。此次招聘会组织飞鹤股份、金硕科技等10多家有招工需求的企业参加，吸引了不少求职者前来咨询。现场还设立了政策咨询窗口，工作人员积极为求职者宣讲各项就业、创业政策。

市民 李峰：“前两天我在微信公众号上看到了人社局举办的秋季招聘会，今天我到现场来看了看，招聘的企业还挺多，看看有没有合适自己的岗位。”

山城区就业创业服务中心主任 孙健：“山城区人社局坚持把开展公共就业招聘活动作为保就业的抓手，（今年以来）组织开展用工对接活动 29场次，创建微信求职群，积极发布岗位信息 27期，线上线下累计发布 9000 余个就业岗位。”

除了精准岗位对接，积极搭建就业平台，山城区人社局还积极探索职业技能培训，针对不同群体需求，开设了电子商务、烹饪、电焊等多种培训课程，以理论讲解和实际操作相结合的方式，帮助学员快速掌握相关技能，提高就业能力与就业水平。

学员 耿苗：“我是通过社区（就业）群里面群发的消息，看到了这边在开设培训班，我比较感兴趣的就是电子商务的课程，老师讲得也是比较简单易懂的，通过学习，对我在电脑方面的帮助性挺大的。”

山城区还积极打造基层就业服务网点，建立社区微信求职群，积极发布岗位信息、宣传人社政策，破解岗位需求分散、居民就业创业服务需求未满足等痛点难点，为劳动者提供全周期个性化就业服务体验。

山城区人社局副局长 牛爱国：“山城区人社局将继续以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，持续开展线上线下招聘活动和岗位推荐活动，提供更多种类的技能培训，深入企业一线，了解需求，多渠道解决实际困难，增强广大劳动者的获得感、幸福感。”

（信息来源：鹤壁市广播电视台）

总  策  划：李鸿斌

总  编  辑：王   欢

责任编辑：杨验学

编辑制作：秦   影

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