1、

今天中午收到的一条留言：

最近怎么只发财报？

看到这条留言，有点忍俊不禁。是不是觉得这个八卦博主不务正业，有点对不起我这个“互联网坊间八卦”的名啊？

网友既然提出问题了，那就给大家回复一下。

其实，我发的不能算是财报，主要是上市公司们在发布财报后的电话会议纪要。

为什么笔者比较关心这个？

实话实说，发布财报类资讯，笔者这类公众号自媒体，没任何优势。所以想要在自媒体这个行业的夹缝中求生存，笔者只能另辟蹊径。就比如整理财报会议纪要这种脏话（注：这种既耗时又费力的脏话是没有几家自媒体愿意去做的）。

其次，财报类的资讯，很多自媒体喜欢在笔法上玩一些猫腻，比如故意隐藏一些重要段落或者重要事实，再或者断章取义搞标题新闻等等。而完整的会议纪要，还可以帮助笔者去客观的分析最近各大公司的一些动向。

再次，八卦号其实是没前景的。所以笔者经常需要做一些seo优化来吸引专业读者的流量。对于读者你们来说，确实看到的是最近几天阅读量不高。但我看到的则是，专业读者的转粉率跟搜索词转化特别高。

上几个图你们就明白了。

我该没藏着掖着吧！

2、

还是一条网友留言。

卦x，昨天拼多多的财报大跌，是不是风向变了，要被阿里压制反超了？

对于多多是不是被阿里反超，笔者就不做评价了，我从职场侧给大家一些佐证。

回顾前两年，拼多多带来的冲击，别说阿里了，京东也经常因多多的一些政策变化，半夜召集全体VP去开会应对。

去年的阿里职场什么样？大家可以问问周边的阿里同学，是不是职场氛围格外压抑，内部员工普遍都会陷入各种紧张不安的状态。高层呢？也时常面对多多和短视频的进攻，多少显得有些力不从心，十分被动。感觉阿里一下就老了一样，整个职场人心惶惶。

然而，今年呢？

大家可以综合一下阿里各大业务的动向，比如Qwen、夸克、闲鱼？

是不是马云、蔡崇信、吴泳铭等高层开始频繁亮相公众视野？

是不是感觉阿里一下子容光焕发，员工们也出现了久违的轻松？

现在，依靠大模型的故事和战果，阿里已经和拼多多完全是两个方向了。虽然电商业务仍有交叉，但阿里的商业逻辑是云（AI）+电商，而非电商+云，更接近亚马逊的发展路径。这在战略上就是本质的变化。

3、

昨日，字节跳动安全与风控部门发布邮件称，出于对防范数据泄露风险的考虑，自6月30日起，将在内部分批次禁用第三方AI开发软件，包括用Cursor、Windsury等AI编程工具，推荐员工使用字节自研的Trae。

通知发布后，由于邮件背景阐述不够清晰，导致部分研发同学产生了误解。为此，今日安全与风控部门再次发布补充通知，向大家致歉并详细说明情况。

以下为通知原文：

北京时间5月28日早上，安全与风控部给研发同学发送了关于“第三方 AI 开发工具”的通知，因邮件背景讲的不够清晰导致了一些误解，在此我们首先向大家表示歉意，并做出补充说明。

发布本次通知的主要原因是：不少员工通过个人账户采购使用这些工具，数据沉淀到个人账户，不符合公司数据安全管理规范，且一些第三方AI开发工具（如Cursor、Windsurf）以及部分模型（如Claude）尚未在ZG区提供服务。出于以上合规风险的考量，我们计划有针对性地做些治理。

对于有实际业务需求的同学，只要第三方AI开发工具 1）符合法律法规；2）支持租户管理和数据管控，仍可提出申请，在法务和信息安全评估通过后使用。

另据笔者目前所了解到的，Trae这个平台是字节在今年一月正式上线发布的一个AI coding工具，主要对标Cursor。国内版3月3日正式上线，搭载豆包1.5 Pro和满血版DeepSeek模型，支持中文全流程开发。也不知道Trae未来能不能满足字节er的工作需要。

4、

最近新华三的职场变动真不少！

前段时间，新华三对内宣布开始实施“弹性激励”政策，将原本周末双倍加班工资整合为季度奖金发放。尽管公司强调此举旨在“提升整体效能”。但对于公司的说法，部分员工则认为，季度奖金的发放权由领导掌握，可能影响奖金的公平性。

今日，笔者再从知情人处获悉。新华三又于昨日开始要求员工参加编程基础考试，考试范围涵盖软件开发、软件测试等基础知识。

而更有意思的是，此次考试形式较为特别。考试题发下来，只有5道选择题！

5、

最后，还是回答一位网友的留言！

卦x，雷峰网爆料说QQ一号位张浩最近离职，是不是真的啊？

关于这事，怎么说呢？只能说是时代跟媒体的悲哀！

一个八卦自媒体一条未经求证的消息，一群知名机构就跑去转载发酵了！腾讯、张浩没有起诉他们，他们就赶紧谢天谢地吧！

好了，废话完了，回答一下后台这位网友的问题。

去年十一月，腾讯发布任命文件，宣布腾讯副总裁、微信事业群（WXG）视频号负责人张孝超轮岗至内容与平台事业群（PCG）接替姚晓光负责QQ。（注：人家QQ一号位现在还在职，结果被你们一群人传出离职）而张浩目前的title为QQ音乐平台事业部总经理。

知识多一点：

手把手教你如何打官司！

招聘薪资，HR为何敢写那么高？

试用期最后一天被公司开除，我该怎么办？

为了逼员工自己辞职，你公司都用过什么手段？

主动离职，公司离职证明上写着被辞退，员工该怎么办？

论：如何在合理合法的情况下骂老板？

干货！被裁员了，我该怎么办？

离职证明（写被辞退），对我下一份工作影响有多大？

离职被领导、HR刁难，我该怎么办？

为什么公司裁员，宁愿官司到底，也不会主动给员工N+1赔偿？

写给应届生们

公司暴力裁员，不支付补偿金，我该怎么办？

谈好工资11000，签合同却写2122，HR是不是在坑我？

劳动仲裁流程说明（含教程）

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