近年来，洛阳市总工会坚持“四抓”激发工会委员活力，调动工作积极性，推动工会工作高质量发展。

一是抓培训。举办工会委员履职能力培训班，邀请专家教授讲解习近平新时代中国特色社会主义思想、《工会法》、新时代基层工会工作的切入点、产业工人队伍建设改革等内容；邀请省总和市总经验丰富的部长讲解工会组织建设，讲授如何让工会组织建起来、转起来、活起来、强起来，既有理论的高度，又有实际操作的办法，提升委员的工作能力。

二是抓思路。谋划工作时，通过征求意见函、委员座谈会等形式，征求委员意见建议。召开全委会时，安排讨论时间，让委员吃透上情、清楚下情，帮助他们更好地理清工作思路，明白干什么、怎么干、干成什么样。

三是抓赋能。依托委员开展工作，如鼓励委员结合工作完成调研课题，组织专人对调研报告进行评审；请工会委员参与市总的夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等各项活动，让委员交叉了解基层一线；评选劳模、先进听取委员意见，让他们有充分的话语权。

四是抓述职。每年组织委员进行述职，检验委员的德能勤绩廉；组织干部职工对委员进行评议，检验群众公认度，对成绩突出的委员进行表扬，对工作不力、无所作为的给予鞭策。

来源：省总办公室

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