本次培训涵盖企业文化、管理基础、心理健康、航运前沿发展四大模块，采用集中面授、案例分享、主题研讨、实操训练营、主题参观等相结合的培训方式，旨在让新招录的“海上管培生”了解集团历史文化和改革发展历程，理解感悟企业价值观和文化理念，尽快融入中远海运大家庭，快速实现角色转变，扣好“入职第一粒扣子”，提升综合素质能力。