10月14日，老城区人民法院召开1-9月审判质效调度会，解读最高法院质效指标体系修订重点，总结各项工作开展情况，表扬先进，分析存在问题，研究改进对策，明确下步工作重点，为完成全年各项工作目标任务指明方向。党组书记、院长杨洪出席会议并讲话。院班子成员、全体干警参加会议。

会上，党组成员、政治部主任申文娟宣读了我院荣誉天平纪念章获得者名单和《关于对2024年前三季度办案标兵予以表扬的决定》，杨洪分别为荣誉天平纪念章获得者（谢黎、王成明）和办案标兵（冯旸团队、王晓东团队、吉明飞团队、刘建涛团队）颁发荣誉证书。审委会专职委员张琼传达了最高法院印发的《加强立审执协调配合 推动矛盾纠纷执前化解指引》。

杨洪解读了最高法院修订并印发的《人民法院审判质量管理指标体系》，分析了全院1-9月审判质效评估和审判态势，针对当前工作中存在的短板弱项提出了针对性改进举措，并对第四季度工作进行了谋划部署。他强调：一要锚定目标、聚焦重点，迅速进入冲刺状态。要切实通过案件阅核与案件研讨、判前释法与判后答疑相结合的方式，为案件质量多加一道质检关口，切实优化提升案-件比、上诉率、申诉申请再审率等重要指标，同时实现对重大、疑难案件的实质化审判监督。二要直面问题、攻坚克难，全力破除阻碍瓶颈。进一步强化“不进则退，慢进也是退”的危机感，将审判执行质效各项指标融入日常、抓在经常，继续保持优势指标不下掉的同时，紧盯弱项短板指标，扎实推进提升工作。第四季度，要加大开展集中执行行动的力度，不断规范执行行为，提高执行效率和效果。三要强化责任、狠抓落实，奋力夺取全年胜利。全院全员要树立交账意识，以更高标准狠抓“九分落实”，把“力争实现”变为“确保完成”。领导班子切实担负起抓班子、带队伍、促发展的责任，在冲刺关键时刻发挥带头模范作用。中层干部要履行好一岗双责，自觉知责明责、主动担责尽责。广大干警要聚焦岗位职责，不断强化攻坚克难、破码解题的硬核担当，为审判执行工作决战决胜全年目标做出应有贡献！