面对数智时代背景下职工思想多元化的新形势，洛阳市总工会牵头成立了职工思政联盟，探索“工会+”工作新模式，以规律性研究应对新形势下职工思政工作的不确定性，以创新破解新形势下职工思政工作难题，助力新时代产业工人队伍建设改革释放出更大成效。

一是建平台。2021年12月，洛阳市职工思政工作联盟成立，首批由8名思政专家、8所院校、8家企业组成，搭建起工会、院校、企业之间的桥梁。2023年，根据新形势和新要求，增补3家新业态工会组织加入。

二是把脉搏。通过思政联盟这个有力抓手，持续开展职工思想状况调查、定期召开思政工作座谈会、组织联盟单位成员业务培训、评选优秀创新案例等，问诊职工思政工作“疑难杂症”，增加职工思政工作的针对性和有效性。

三是重实效。工会、社科联、高校、企业发挥各自优势，连续2年联合开展课题研究，聚焦“河洛文化融入职工思想政治工作创新研究”“新时代加强和改进洛阳职工思想政治教育的工作路径研究”“弘扬洛阳工业精神，推进产业工人队伍建设改革问题研究”“洛阳网络新媒体从业人员思想状况调查”等热点话题，立项研究课题30余项。同时，中共洛阳组纪念馆、洛阳工运史馆被评为全省职工爱国主义教育基地；中信重工、中国一拖东方红农耕博物馆入选全国首批“大思政课”实践教学基地，推动思政理论和实践紧密结合，为洛阳职工思政工作注入新动力。

来源：省总办公室

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