为持续释放乡村振兴新动能，推进各项工作落实落地。黄堤镇坚持“五线”共建，建好“组织线、先锋线、自治线、志愿线、服务线”，激发基层治理活力。

建好“组织线”，打造“红色引擎”。黄堤镇坚持把基层干部队伍建设作为夯实基层组织建设、推动乡村振兴的重要抓手，通过强化政策宣传、结对帮扶、学历提升等措施，为村级发展提供强有力的后备人才保障。同时，勇于探索“党建+村级集体经济”发展新模式，通过“一清三规范”专项行动，清理不规范合同，为村集体经济健康有序、持续稳步发展打稳根基，注入血液。

建好“先锋线”，激发“强劲动能”。以党群服务中心为依托，常态化实施“亮身份、见行动”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，在人居环境整治、清理不规范合同、矛盾纠纷化解等重点工作发挥示范引领作用。通过三会一课、主题党日和远程教育等载体，抓好党员教育、严格组织生活、提高党员素质。

建好“自治线”，激活“主体细胞”。全镇11个村健全完善一约五会、村规民约等制度，并上墙公示，畅树文明新风。通过“3533”党群议事会，实现群众协商自治，变“管大家”为“大家管”。在涉及村内财务支出等重大事务时，严格按照“四议两公开”程序执行，让群众参与村内事务的决策、监督，主动听取和吸纳群众的意见。

建好“志愿线”，实现“供需对接”。始终把新时代文明实践站（所)作为志愿服务活动主阵地，持续发挥“8+N”志愿服务队伍的优势，精心策划活动，确定志愿服务全年活动计划、季活动重点、月活动主题、周活动内容，开展“青春逐梦·心向阳光”心理健康活动、“少年儿童心向党 真情相伴护成长”暑期关爱活动、巾帼志愿清洁家园等志愿服务项目，让优秀的志愿服务在文明实践活动中发挥示范引领作用。

建好“服务线”，提升“幸福指数”。“民生无小事，枝叶总关情”，黄堤镇将民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点。通过“一线工作法”入户走访、全面排查深入了解掌握群众在就业、生活等方面的困难，企业在项目发展、优化营商环境等方面的诉求，以及对村居环境、基础设施的意见建议，发现吃水难、出行难等各类急难愁盼问题75条，现已整改完成58条问题。

截至目前，储备村两委后备干部25人，储备有意愿回村任职的全日制大学生32人，支部书记学历提升5人。召开“3533”党群代表议事会300余次，开展各项志愿活动80余次，走访群众4500余人。

（供稿：黄堤镇）

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