“火车跑得快，全靠车头带”。近年来，孟寨镇党委深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层党组织带头人队伍建设要求，着力在“选、育、激、管”四个环节下功夫，不断提升村党支部书记能力素质，推进乡村振兴。

一是选优配强，创新选拔方式。优先从党员、退伍军人、务工经商人员、致富能手、治村能人等重点人群中发现优秀人才，结合村“两委”班子届中研判分析、人才摸底调查等工作，全镇储备入库后备干部67人，并遴选3名后备干部进入村“两委”干部队伍，吸纳入党14人。同时，曹孟等村跳出“就地取材”思维定式，从驻村队伍中选拔支部书记，通过软弱涣散党组织整顿提升工作。

二是强化培育，重视教育与培训。面对日益繁重的任务，更要提升带头人素质。依托民主生活会、“三会一课”、远程教育、主题党日、微党课等带头强化对党的基本理论、路线、方针与政策的学习教育;用好“一村一名”大学生教育计划，鼓励文化程度较低的年轻“两委”班子成员进行大(中)专学历班再教育、再提升;以“五星”支部创建、人人持证技能河南、乡村振兴培训班等为契机，开展理论培训20场次。如吴庄村邀请市农科院专家定期开办特色农业培训班，不断提升能力与实用技术。

三是激励保障，激发干事创业热情。牢固树立“干好干差不一样”的理念，创新实施《孟寨镇村级工作绩效考评办法》，对各村“五星”支部创建、巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治等14项常规工作开展常态化督导和积分量化评比，并将综合排序结果与绩效工资及各项经费奖金、项目安排、评优评先、“两代表一委员”推荐等直接挂钩，鼓励干事创业、创先争优。同时，拓宽村级党组织带头人的上升渠道，目前我镇2名村级带头人成功通过事业单位招录考试。

四是从严监管，转变工作作风。充分发挥区域监督工作站作用，对“村务决策、村务公开、惠农政策措施落实情况、村干部履职用权”等八个方面进行常态化监督，结合主题党日活动，列出重点监督主题，有针对性地开展专项监督，确保对村级干部监督精准有效。同时，年底大张旗鼓开展村级述职评议，持续优化党组织书记履职能力。(张修培)