顶端新闻记者 张治中 通讯员 赵鸿源

近日，由南阳经济技术开发区、南阳市宛城区人力资源和社会保障局、宛城区溧河街道办事处主办的“惠企助民 聚力共赢”秋季专场招聘会在鑫宇·企业公园拉开帷幕。

此次招聘会汇集60余家南阳市知名企业，涵盖互联网、销售、医疗、艾产品、生物科技、机械制造等20个领域，精准提供就业岗位1000余个，吸引了大量求职者到现场求职。招聘会现场设立了政策咨询、劳动保障、就业指导、企业招聘等服务区域，工作人员为求职者提供就业指导和技能提升建议，有效解决了企业“用工荒”和务工人员“难就业”两大难题。

近年来，溧河街道狠抓高质量就业工作，多举措、全方位搭建就业者和用工企业“双向奔赴”桥梁，努力成为企业创新发展的沃土、人才放飞梦想的舞台。

筑强创新平台，激活产才融合“新动能”。深耕人才孵化沃土，为人才创新创业、在区域内流动提供全方位支持。着力优化创新创业环境，引导扶持回乡创业人才，解决企业发展过程中资金难的问题，为企业发展保驾护航、赋能添彩，为各类人才搭建平台、创造机会，实现“以产聚才、以才兴产”良性互动，助推人才与产业释放更多“化学反应”。

广开进贤之路，打造人才聚集“强磁场”。一方面充分发挥乡情乡愁纽带作用，利用寒暑假和节假日等返乡契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业。另一方面建好人才蓄水池，溧河街道坚持开展“你我同行 共筑梦想”优秀学子表彰大会，对溧河籍升入市一中、本科和研究生的优秀学子进行表彰和奖励，并积极举办优秀大学生寒暑期社会实践活动，带领大学生感受家乡发展、深化家乡情谊，为家乡发展做好人才储备。

强化技能培育，涵养人才就业“新生态”。高质量吸纳人才，定期召开春季招聘会，为企业和求职人员搭建信息互通的桥梁，打通就业服务的最后一公里。高质量培育人才，以“人人持证、技能河南”为抓手，常态化开展技术培训、观摩交流、巡回指导等活动，培育群众农业、养殖、电商、家政、护理等方面的就业技能，就地取“才”盘活农村存量人力资源。

下一步，溧河街道将继续构建人才“引、育、用、留”全链条机制，推动实现更加充分的就业机会、更加合理的就业结构、更加精准的就业服务、更加良好的就业环境，为“伯乐”与“千里马”铺就双向奔赴“高速路”，为溧河高质量发展与现代化建设注入强劲动能与人才支撑。