大河报·豫视频记者 张波 通讯员 张洁

就业是最基本的民生。近年来，新乡红旗区洪门镇党委、政府把就业当作民生头等大事来抓，进一步加强组织领导，健全制度机制，增强工作合力，充分发挥辖区高校和企业聚焦优势，创新就业服务举措，多维度推进稳就业工作，全力书写高质量就业的民生答卷。

为破解企业“招工难”与群众“就业难”的双向矛盾，洪门镇积极搭建就业供需平台，线下组织企业和就业困难群众参加招聘会，协助企业结合实际情况深挖岗位需求，做好人岗匹配工作，2025年组织辖区百余家企业参加招聘会11场；线上利用微信公众平台，每月20日发布辖区企业用工信息，每周三发布新乡市企业用工信息，今年以来已累计发布364家企业的岗位招聘信息7300余条，实现岗位信息“指尖可达”。

针对高校毕业生等青年群体就业难题，洪门镇深入辖区各大高校，通过“政策宣讲+精准服务+线上线下联动”的组合拳，在招聘会现场设置政策咨询台、开展毕业生就业创业政策专场宣讲、微信公众号发布就业指导微课，将基层就业补贴、创业扶持等政策转化为大学生听得懂的“就业锦囊”。2025年上半年走遍辖区5所高校，开展政策宣传11场，发布就业指导微课45期，发放政策手册1500余份，解答咨询400余人次。

今年以来，洪门镇城镇新增就业人数2388人，完成全年目标的108%；城镇失业人员再就业人数1392人，完成全年目标的278%；就业困难人员就业人数完成383人，完成全年目标的239%；各项目标排名均列红旗区首位。

就业是家事，更是国事，是民生头等大事。下一步，洪门镇将以现有成果为起点，完善政校企联动机制、优化就业服务体系，把需求收集得更准确、把政策落实得更细致、把服务提供得更到位，扎实推进稳就业、促就业，推动就业增长与经济发展互促共进，以就业之稳助力经济之稳、社会之稳、民心之稳。