——人力资源部主任的建议⑪

医院基层科室抓好安全工作至关重要，它直接关系到患者和医务人员的生命安全和医院的整体运营效率。

 安全管理制度的建立与执行

制定安全规范：根据法律法规、行业标准制定各类安全标准和规范，确保医疗服务的安全实施。

完善安全制度：建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，确保安全责任到人。

定期安全培训：提高员工的安全意识和应急处理能力，特别是新入职员工的三级安全教育培训。

应急演练：组织科室成员进行应急演练，提高火灾应急处理能力。

定期安全检查：对科室进行细致的安全大排查，全面排查安全隐患。

风险评估：定期进行风险评估，识别潜在的安全生产风险点，并采取有效的防范措施。

制定应急预案：针对可能发生的突发事件，制定详细的应急预案。

应急演练：定期组织科室成员进行应急演练，检验应急预案的可行性。

安全文化的重要性：安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。

安全文化建设的目标：形成丰富的安全物质文化、完善的安全制度文化、充实的安全行为文化、正确的安全观念文化。

全员参与：科室全体成员都应参与安全生产管理，形成齐抓共管的良好工作格局。

持续改进：不断审视和改进安全生产管理措施，确保安全管理水平的持续提升。

医院病患众多，一旦发生火灾，人员疏散困难，火势蔓延快，易造成群死群伤。

现代医院楼层较高，采用回字结构和楼连楼设计，火灾时容易迷失方向。

消防器材可能丢失、破损，在火灾时不能发挥作用。

大量医疗设备需要电力支持，电气线路老化易引发火灾。

消毒液、酒精等可燃物品管理不善，极易引发火灾。

部分患者和医务人员缺乏消防安全知识，火灾发生时应对不当。

落实消防安全责任：加强日常消防安全管理，开展防火巡查，定期组织员工进行培训，具备扑救初起火灾和组织人员疏散逃生的能力。

病房通道管理：保持通道畅通，不得堆放杂物、可燃物，确保火灾时能迅速疏散。

电气设备维护：定期检查电气设备、线路，避免超负荷使用，防止电气故障引发火灾。

易燃易爆物品管理：严格按照化学性质分类储存药品，注意氧气瓶的防火措施。

消防设施维护：确保灭火器材完好有效，应急照明和疏散指示标志设置规范。

医院基层科室进行有效的安全管理，需要从制度建设、教育培训、风险评估与防范、设备管理、药品管理、患者安全管理、信息安全管理、消防与应急管理、日常安全管理以及监督与改进等多个方面入手。

制度内容：包括风险评估与防范、设备管理、药品管理、患者安全管理、信息安全管理、消防与应急管理、日常安全管理等。

执行与监督：科室应定期组织学习本制度，确保全体人员了解并遵守。医院安全管理部门定期对科室安全生产情况进行检查和评估。

定期安全培训：提高员工的安全意识和应急处理能力，特别是新入职员工的三级安全教育培训。

效果评估：通过实施FOCUS-PDCA管理模式后，各基层医疗机构查对制度、手术安全核查制度、危急值报告管理、患者安全风险管理、患者参与医疗安全管理5个条目得分均高于实施前。

持续改进：总结依然存在的问题和新发现的问题，作为下一轮循环干预的重点，进行再调查、再分析、制定实施计划等。

通过上述措施，医院基层科室可以建立起一套完善的安全管理体系，确保科室的安全运行，为患者提供安全、可靠的医疗服务。