北京男篮的"夕阳红计划"终于结出联赛亚军的果子，管理层仿佛得了集体失忆症，忘记这帮老骨头最惨时候连季后赛都打不进。张云松拿着续约合同在更衣室转悠的模样，像极了给古董钟表上发条的维修工，指望这几个零件生锈的老齿轮再转两年。

翟晓川续约消息传来时，训练馆里恐怕只有饮水机在颤抖。场均5分的"老将特权"让多少年轻球员眼红，徐利民硬是能把替补席坐穿的球员夸成定海神针。这份两年养老合同说是管理层恩赐，不如说是给首钢王朝最后的遮羞布，毕竟场边挥毛巾都能写进球队编年史的功勋，不供着难道真拿去换潜力股？

方硕这杆老枪倒还能扣响扳机，全运会数据光鲜得仿佛穿越回五年前。不过聪明人都知道，这种表演赛数据就像早市处理的速冻水饺，看着饱满煮出来就露馅。倒是俱乐部摆出"二选一"的纠结状堪称行为艺术——两个35岁老将谈续约活像古董店搞限时促销，真当其他球队没长眼睛？

朱彦西的处境最是尴尬，全场折返跑都能跑出养生效果。五场比赛合计11分钟的露脸时长，不知情的还以为是在拍老年健身操教学视频。球队给安排的助教岗位分明是体面退休通道，再硬撑下去怕是要成更衣室活化石，每次上场都像在提醒观众俱乐部的老龄化危机。

三老占着首发位置那几年，北京男篮的青训苗子都快在替补席生根发芽。现在捧着情怀硬续约，像极了给腐木刷金漆装点门面。要真说关键时刻经验管用，怎么常规赛被青年军冲得七零八落？功勋老将该进荣誉室就赶紧摆进去，硬留在球场当吉祥物，输球时满场嘘声可没人记得三冠旧事。

CBA搞老将合同制度本是好意，愣是被玩成了人情世故试验田。全联盟看着北京队把34岁门槛当摆设，硬是整出个退休返聘示范基地。翟晓川那份合同签得痛快，让人怀疑俱乐部是不是把未来两年都规划成巡回告别赛，准备让球迷带着怀旧情怀来看球？

眼下最该慌的恐怕是青年队的00后们，眼瞅着通往一队的通道被三把老骨头堵得严严实实。球队天天喊重建，结果休赛期最大的引援是给老将办续约派对，这波操作堪比用诺基亚重启智能时代。要真指望靠这批老将再冲冠，不如直接向篮协申请把比赛改成三对三，好歹能多歇会。

朱彦西要真明智就该趁现在接教练聘书，别等到被球迷做退役倒计时牌。北京男篮这出功勋谢幕剧演到现在，就差没在五棵松球馆立块纪念碑。要我说管理层的战略眼光确实独到，既想榨干老将的剩余价值，又要维护豪门的面子工程，最后大概率落得两头不讨好的结局。

年轻化浪潮拍遍联盟之际，北京队偏要逆势玩夕阳红，这份固执倒是很符合国企做派。只是不知道当其他球队开始用00后主力冲冠时，徐利民会不会带着他的"老男孩军团"在场边集体做第八套广播体操。球迷想看的热血拼搏变成敬老院联欢会，这票价该不该打对折？