以期限为划分标准的劳动合同形式有哪几种？以完成一定工作任务为期限劳动合同，合同终止后要支付经济补偿金吗？签订无固定期限劳动合同的条件有哪些？无固定期限劳动合同可以设定试用期吗？签订无固定期限劳动合同，退休终止合同后有没有经济补偿？……一起来看市人社局的解答↓
小鸣最近与一家演艺公司签订了一份以某影视配乐项目的完成为期限的劳动合同。听朋友提起过固定期限和无固定期限劳动合同，这以项目完成为期限订立的劳动合同合不合法呢？
去年11月，F公司承接了一项小程序开发项目，聘请小陈任项目主管，双方签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3月底，项目完成合同终止后，小陈提出公司应向他支付经济补偿金。请问，小陈提出的要求合法吗？
秦师傅已经在一家物业公司从事电工12年了。最近他的劳动合同即将到期。听同事说，在单位工作10年的老员工，可以在续订合同的时候提出订立无固定期限劳动合同。公司前几日通知他下周协商续订事宜。如果秦师傅提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应订立无固定期限劳动合同吗？
小范去年研究生毕业，专业是半导体。在应聘一家新材料公司时，由于各方面出众，公司直接提出与他签订无固定期限劳动合同，但设定试用期为一年。小范有些困惑，试用期可以设定一年那么久吗？无固定期限劳动合同可以设定试用期吗？
许师傅好几年前与公司签订了无固定期限劳动合同。最近他即将退休，正在办理退休手续。他听说签订无固定期限劳动合同的劳动者，合同终止是要支付经济补偿的，但公司却说许师傅是正常退休，是不支付经济补偿的。请问，单位说的对吗？
