“文化馆内设中共党史、廉洁文化、创新发展等七大展区，建筑面积1500平方米，将为我们清廉企业创建提质增效提供重要平台支撑！”河南骏通车辆有限公司负责清廉建设工作的乔晓红介绍道。

近年来，该公司党委对标清廉崤函建设要求，认真落实清廉陕州建设部署，坚持高起点定位、高标准创建、高质量运维，持续叫响擦亮“清廉骏通·廉筑防线”廉洁品牌。

强化党建引领，高位推动压实创建责任。公司党委将清廉民企创建摆在突出位置，坚持主要领导带头抓、分管领导负责抓、责任部门具体抓，发挥领导小组统筹协调作用，细化创建责任清单，确立党风廉政建设目标，定期召开专题会听取汇报、研判问题、严格考核、推动创建。突出加强思想政治建设，公司党委带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，组织各支部通过“三会一课”认真学习《中国共产党章程》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，开展交流研讨、撰写心得体会，教育企业职工学纪知纪明于心、遵纪守纪见行动。

健全完善制度，同向发力巩固创建成果。公司党委坚持靠制度管人、用制度管事，强化内部监督，健全完善《骏通廉洁从业管理制度》等86项制度；聚焦企业管理层和重点部门从业人员，常态化加强纪律教育，从紧从严强化日常监督，要求做到“三个管好”：管好本人严自律，过好名利金钱关；管好家庭严管束，发挥家属监督作用筑防线；管好身边工作人员严教育，共建清朗环境廉洁从业。

开展特色活动，融合推进提升创建质效。公司党委突出企业特色加强廉洁文化建设，沿厂区精心打造红色清廉文化大道，发动青年党员DIY切割钢板打造清廉楼宇和清风长廊，在钉钉工作平台自主设计发布“廉政一刻钟”教育海报，制作党委委员、纪委委员、支部委员责任清单立牌，线上线下把廉洁提醒融入企业干部职工工作日常，推进清廉文化、党建文化、企业文化深度融合。利用支部主题党课策划举办清廉骏通大讲堂、“我来说廉洁”演讲比赛、廉洁从业我承诺、以案示警敲警钟、“云品书香·廉润心田”廉洁读书等特色廉洁宣教活动10余个，企业管理层和党员干部职工积极参与互动，通过纪检委员纪法宣讲、组织观看警示教育片、现场剖析讲解典型案例、读廉洁书籍分享感悟等，教育引导企业干部职工守牢底线廉洁从业。

践行初心使命，彰显民企社会责任担当。公司始终秉承“创造精品·造福社会”理念，积极响应社会号召、履行企业责任、踊跃投身公益，在“千企帮千村”精准扶贫中走在前列，积极开展产业扶贫，组织技能培训758人次，带动群众在家门口就业增收；在社会公益事业上彰显担当，“金秋助学”累计资助10万余元，先后捐赠新型环卫车2辆、负压救护车2辆；在守法诚信经营上当好表率，积极参与纪法讲堂、“亲清”政商座谈会、廉洁公开课等工商界“反对贿赂·亲清政商”教育活动，建立电话、邮件、定期回访等沟通机制和疑难问题协调处理机制，连续三年荣获“守合同重信用”荣誉。

下一步，骏通公司党委将对标清廉民企创建目标要求，进一步拉高创建标杆，多举措融合推动创建，因地制宜开展创建活动，以廉赋能助力产业创新转型、推动企业健康发展。