#新星计划5期#

青锋

青海省海北州整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同该州纪委办公室对外通报，祁连县卫生健康局先后建立“卫健系统主要责任通知群”“卫健系统信息报送群”“卫健系统创城群”等18个微信工作群，群内人数最多的达358人。

一个县级卫生健康局，依照常识看，其工作人员怎么着也超不过一百个编制，而这么一个单位居然建立18个微信工作群，说起来真的让人觉得不可思议。其不仅增加了单位乃至基层工作人员的负担，估计连每天看群内信息恐怕就要耗去不少时间。如此这般，该局工作人员又有多少时间解决老百姓的实际问题？

大家知道，自上而下整治形式主义、官僚主义已经很长一段时间了，大会小会上讲，媒体上公开报道，但青海省祁连县卫生健康局还要靠18个微信工作群达到开展工作的目的，简直不敢相信之外，不能不问，整治形式主义是否就是嘴上说说，而始终难以落实到实际行动上？

之所以会有祁连县卫生健康局建18个微信工作群的情况出现，在青锋看来，个别地方整治形式主义，只是停留在口头上，甚至是以形式主义反对形式主义，而并没有真心实意的整治形式主义。

据澎湃新闻报道，吉林省委组织部整治形式主义近期推出的一些具体措施就很切合实际。他们“紧盯工作中存在的形式主义增加基层负担问题，开展大排查、大起底，进行靶向施治”，如“严禁在考察考核、监督检查、起草文件等工作中，以各种理由要求地方单位起草初稿”，这个看起来很细小的要求，实质上则是有针对性的，基层完全可以拿来遏制上级的形式主义。

青锋认为，要把整治形式主义真正落到实处，各地都应该像吉林省委组织部这样，提出一系列务实管用的减负措施，从源头上整治形式主义，健全常态化工作机制，而不是一有什么工作就先建立一个工作群，通过工作群上传下达，甚至还要基层工作人员定位拍照上传，以证明自己切实履行了某种工作职责。

说实在的，青锋曾就发现一个奇怪现象。某一天路过一个街头，看到一个年迈的环卫工在工作，而一边一个年轻人拿着手机在拍照或录像。意思就是通过拍照或录像让上面领导看到环卫工确实在工作。如此形式主义，让人哭笑不得，不要说人性，简直连起码的做人道德恐怕都没有了。

青锋认为，整治形式主义，不应该以拍照录像来体现，而应该深入到老百姓之中，问问哪些单位真正为老百姓解决了多少实际问题，具体哪些是老百姓迫切需要解决的问题得到了及时的解决，不要以自己建立了多少微信工作群来体现各自都做了哪些工作。

金碑银碑，不如老百姓的口碑。这句流传了N多年的话，千万不要让其只是说说。