11月4日，秋日午后，阳光穿过柘城县金刚石生产企业的厂房玻璃，投射在金刚石微粉上，点点星光闪烁跃动。
万物共生成。这不只是金刚石的光彩，更闪耀着科技创新的璀璨。
柘城县被称为“中国钻石之都”，拥有金刚石核心技术知识产权1000余项。其金刚石产业形成了从单晶合成、微粉加工、制品生产到钻石培育的一条龙、全链条发展新格局。
科技创新是推进高质量发展的核心驱动力。近年来，商丘深入贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述，持续落实省委、省政府创新驱动、科教兴省、人才强省战略，加快培育发展新质生产力，在加强科技创新平台、培育创新主体、集聚创新人才等方面多点发力，努力把科技创新“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。
夯实根基，搭建高能级创新平台
一支重5克的鸡新城疫活疫苗，是10000只鸡的使用剂量。在商丘美兰生物工程有限公司产品展示厅，仅通过数字对比，便能感受到科技创新带来的震撼。
商丘美兰生物工程有限公司建有国内一流的疫苗GMP生产车间及配套设施项目工程，拥有兽用灭活疫苗、兽用弱毒疫苗、转移因子、卵黄抗体等生产线12条，产品30余种。该公司重视科技创新，拥有“河南省企业技术中心”“河南省致病微生物基因工程技术研究中心”“河南省新型研发机构”等省级科研平台，先后承担河南省重大科技攻关等省市级科研项目6项，多项研究成果填补行业空白。
高能级创新平台是产业发展的助推器。近年来，商丘以创新载体建设为抓手，围绕各县（市、区）“一主一副”产业链部署创新链，推进科技创新和产业发展深度融合，积极打造一批高水平科技创新平台。
创新无极限，平台是关键。目前，商丘已建成国家级高新技术特色产业基地7家、省级高新区7家、省级可持续发展实验区6家；正在创建国家级高新区，省政府关于申创商丘国家高新区的请示已上报国务院待批。建成省级重点实验室、省级工程技术中心、中试基地等高能级创新平台283家。省地质研究院牵头的南华北盆地深部煤系气氦气重点实验室和科学实验场建设正加速推进，科学实验场首口实验井已完成累计进尺2700米，第2口科学探测井拟于近期开工。省委、省政府批复设立的河南省清洁能源产业技术研究院已实体化运转，致力于打造具有国际影响力的清洁能源区域创新中心。燧皇种业实验室建成运行，有力支持了农业高效发展，已组建10个科研创新团队，12个新品种获批国审品种。
壮大主体，培育高水平创新企业
从“无中生有”到“闪耀世界”，柘城金刚石产业声名远播。网友选评河南各地市的特产时，“金刚石”赫然出现在商丘“特产”的行列。
科技创新推动柘城金刚石产业发展，也赋予柘城金刚石更高的经济社会价值。IC芯片专用特种八面体金刚石是河南省力量钻石股份有限公司开发的产品，该公司是国内唯一一家能够生产该产品的企业，单价为普通工业金刚石的50倍以上，并拥有国内和国际的定价权，不仅打破了国外的垄断，填补了多项国内技术空白，也为国产芯片的制造提供了基础材料支撑。
高新技术企业是支撑区域高质量发展的主力军、排头兵。强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用，是建立创新驱动型经济的重要着力点。
商丘全力落实省委、省政府规上工业企业研发活动全覆盖工作部署，大力实施高新技术企业和科技型中小企业倍增计划、创新型龙头企业、“瞪羚”企业培育提升专项行动，按照“一企一策一方案”，抓好动态跟踪、靶向培育，获批高新技术企业296家、科技型中小企业496家、省级专精特新企业161家。强化制造业“头雁”企业、“单项冠军”企业培育，科源电子、鼎能科技等6家企业被认定为河南省制造业“单项冠军”。河南省力量钻石股份有限公司参与完成的“半导体材料高质高效磨粒加工关键技术与应用”、正高级农艺师赵志宏参与的“小麦优质高产亲本材料创制与郑麦379等品种选育应用”2个项目荣获国家科技进步奖二等奖。商丘美兰生物工程有限公司和河南省力量钻石股份有限公司两个成果转化项目成功入选河南省科技成果转移转化十大优秀典型案例。
激发活力，引育高层次创新人才
功以才成，业由才广。商丘市鸿大光电有限公司拥有近百项发明专利，通过转移转化这些成果，为公司发展提供了不竭动力。
一家公司缘何拥有如此之多的发明专利？答案是：人才。
筑牢人才根基，不仅要注重育才，还要主动引才。商丘市鸿大光电有限公司充分利用科研院所和高校的人才、技术优势，邀请专家深入生产一线，为员工提供技术指导，以光伏产品生产研发为科研创新提供土壤，并以科研成果反哺产品创新，形成了产学研合作良性循环圈。与此同时，公司和签约院士团队成立了技术创新中心，其研发的以钙钛矿薄膜大面积制备、薄膜光电等绿色新能源技术已走上国际舞台。
发展新质生产力核心在创新，创新的根本在人才。人才的成长，离不开肥沃的土壤、适宜的环境。为让人才各得其所、各展其长，并为人才提供充足的创业支持、浓厚的创新氛围、广阔的发展空间，商丘积极完善人才“引用育留”全链条，深入推进“百万回归”工程，用好人才奖励专项资金激励机制，创优人才发展大环境和用人单位“小气候”。全市建成“中原学者工作站”4家，培育省级科技创新团队9个、“中原英才”计划领军人才16人。创新开展“商丘学者”“商丘市创新创业领军人才”评选活动，2人入选国家高层次人才“特支计划”，实现了商丘国家级人才历史性突破。
