开封市交通运输局依托综合管理服务平台，发挥科技数据作用，建立联动、奖惩和预警机制，强化结果运用，探索道路运输经营者安全生产分级分类动态监管新模式。

一是建立联合办公机制。开封交运集团监控中心和各客货公司实现联合办公，极大缩短了沟通协调的中间环节，提高了对违章判断的精准率。

二是建立奖惩激励机制。制定监控人员奖惩考核办法，对及时发现、核实、上报的监控人员按照发现的违规类型分别给予每车次5—20元的奖励，对未能及时发现并上报的监控人员给予相应处罚。

三是建立风险预警处置机制。通过三级监管平台和分级分类监管措施，及时发现并提醒驾驶员超速、疲劳驾驶、接打电话等行为，避免潜在安全风险。

2024年第三季度营运车辆超速、疲劳驾驶违章总数较去年同期下降77.2%。