“开展村(社区)巡察重点关注各级党委决策部署落实情况和群众反映强烈的突出问题。”“巡察报告不能单纯罗列问题，要从政治角度看待问题，用‘巡言巡语’代替清单式报告”本轮派驻县委第二巡察组指导员和新进巡察干部在开展巡察工作中不时的交流。这是郏县开展“驻组指导员”指导督导巡察工作的一个缩影。

近期，郏县县委巡察办深入学习贯彻《河南省市县党委巡察工作实施办法》，在落实《实施办法》各项规定中积极发挥驻组指导员作用，通过“以老带新”方式在巡前、巡中、巡后给予全流程指导，加快新进巡察干部熟悉了解巡察重点、流程、方法步骤等内容，助推巡察工作提质增效。

优中选优突出选。积极探索驻组指导员制度，重点从巡察工作经历比较丰富、经验比较充足、担任过巡察组组长岗位的干部作为首要人选，充分发挥参谋助手作用，激发党员干部“退岗”不“褪色”，担当献余热，确保巡察规范有序高质量开展。

建言献策注重用。严格落实巡察组组长负责制，在巡察开始前，根据被巡察单位情况，选配驻组指导员，以提升巡察监督质量和效果为目标，及时传达党中央、省委、市委、县委关于巡视巡察工作的新精神新部署新要求，协助组长抓好各项工作，积极建言献策，随时为组长科学决策提供切实可行的意见建议，凝聚工作合力。

跟进指导确保效。加强对新进巡察队伍人员指导，注重从如何查阅台账、如何进行谈话、如何发现问题和常见的问题有哪些等方面，全面细致地进行“一对一”指导，及时解决新人遇到的困难和问题，帮助提高发现问题的能力，解决“不会巡”的问题。同时，帮助提醒组员遵守巡察各项纪律规定、工作制度，做好日常管理，防范以巡谋私、跑风漏气等风险、抓早抓小、防微杜渐，树立巡察干部良好形象。

“驻组指导员点对点解剖麻雀、面对面传授经验，有效规范了巡察工作，对提升各组巡察工作质量发挥非常大的助力作用。”“驻组指导员手把手指导，比授课更实用、更有实效。”各组参与巡察的人员对驻组指导督导工作举措和成效给予一致好评。

下一步，我们将不断探索组办联动工作模式，充分发挥驻组指导员作用，做到互学互鉴、指导传导，实现县域巡察工作高质量发展。(凤凰网)