“人才是推动经济社会发展的第一资源。成立‘五大引才’专班，是舞阳县贯彻落实市委人才办关于人才工作的重要部署，也是舞阳县实现产业升级、经济转型的关键举措。我们将通过精准引才、系统育才、科学用才，为舞阳县的发展提供强有力的人才支撑。”8月26日，漯河市舞阳县委人才办相关负责人说。

“五大引才”专班，即由舞阳县委人才办牵头，联合县委统战部、县工信局、县科技局、县商务局等部门共同组建，形成了跨部门、多领域的人才引进机制。针对各部门在各系统中的引才专项优势，搭建信息互通平台，细化引才职责、明确引才类型、打通引才渠道，进行纵横高效引才。

以重点产业、招商项目、倍增企业、科研平台、海归人才五大系统为引才重点，该专班通过政策引导、项目支持、平台搭建等多种方式，吸引各类高层次人才，以此全面推进“人才强县”战略。

在产业引才方面，该专班重点引进与县域产业发展相匹配的专业技术人才和经营管理人才；项目引才侧重于通过重大项目和科研课题，吸引优秀人才；倍增企业引才通过动态跟踪重点企业人才需求，挖掘引才潜力，拓宽专技人才引进渠道；平台引才依托各类创新平台和产业园区，为人才提供创新创业的良好环境。“百千万”引才则是通过实施百优人才、双千人才、万名人才的引进计划，构建起多层次、宽领域的人才体系。

目前，舞阳县委人才办已制定“五大引才”专班周调度制度，通过各系统定期交流人才引进情况、遇到难题、下步打算，夯实各部门引才责任，加强协同配合、整体联动。据统计，自专班成立以来，已跟踪重点意向人才30余名，其中博士5名、硕士6名、双一流本科8名、高技能人才3名，成功引进高层次人才10余名，为舞阳县的产业发展和科技创新提供了有力的人才支持。（陈帅鹏 唐进京）