郑州财税金融职业学院是一所以财会金融类专业为主，兼有经、管、工、文、艺专业门类，在全省具有较高声誉和知名度的财经类高职院校。为建设高素质师资队伍，提升教育教学水平，根据学校人才建设规划和教师队伍建设的需要，2024年面向社会公开招聘高层次人才13名。
具体招聘专业、招聘计划见附件1。
具有高校教师系列副教授及以上职称，且具备硕士及以上学位，报考专业需与招聘专业、职称专业一致，年龄不超过45周岁（科研业绩特别突出者年龄可放宽到50周岁）。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作；5.应聘教授、副教授岗位者需具备高校教师系列教授、副教授职称，且具有硕士及以上学位；应聘思政课教师岗位者应是中共党员；6.年龄要求:不超过40周岁是指1984年1月以后出生；不超过45周岁是指1979年1月以后出生（以身份证日期为准）。1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；7.国家和省、市有法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。加微信 专业老师解答考公考编问题
（上午9:00-11:30 ,下午14:30-17:00）2.报名地点：郑州财税金融职业学院厚德楼511室。现场报名时直接进行资格审查，应聘者报名时所填信息必须真实。应聘者根据岗位要求提供以下材料原件和复印件1份：（1）本人身份证（有效期内的二代身份证）、高校教师资格证、职称证、各阶段高等教育学历学位证书（国外学历需携带由教育部留学服务中心认定的证件）的原件、复印件以及验证有效期内的学历、学位认证报告等相关资料；（2）提供与报考专业一致的教学、科研及其他业绩原件、复印件（资格审查时，学校根据报名情况，综合研判专业研究方向与招聘专业是否一致）。（3）应聘教授、副教授岗位者需提供2023年度高校工作的一年工资流水和养老保险缴费凭证。（5）报名登记表（见附件2）一式三份（贴1寸免冠彩色照片）。测试采取“面试+试讲”的形式进行。具体由学校负责组织实施，主要测试应聘者适应岗位要求的教育教学能力、学术水平和综合素质，学校纪委全程参与。1.体检。进入体检环节人员名单按照招聘计划1﹕1的比例，从高分到低分进行确定。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由学校承担。因弃权或体检不合格出现的空岗，不再递补。2.考察。学校对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括入职查询及德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的心理素质等能力。进入考察阶段的应聘者应按照学校要求如期提供相关材料，未按时提交材料者，或在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格以及有不得报考情形之一者，经核实取消应聘资格。根据测试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州财税金融职业学院官网公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位公开招聘人员程序办理入编审批手续。（一）应聘人员应认真阅读并全面理解郑州财税金融职业学院关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合本次招聘的报名条件进行了报名，一经查实，本人的报名资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由个人承担。（三）高层次人才的录用待遇：录用人员除按“郑州人才计划”享受待遇外，还可享受学校规定的相关待遇。（电话接听时间为工作日上午9:00-11:30 ,下午14:30-17:00）公务员培训
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