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百年大计，教育为本，教育是最大的民生。近年来，建安区坚持把教育摆在优先发展的战略位置，把教育作为第一民生来抓，持续加大投入，均衡资源配置，连续10年荣获市长教育质量奖，教育事业呈现良好发展态势。

9月6日，区委书记李晓文在建安区庆祝第40个教师节暨教育高质量发展大会上指出，“一年来，广大教师和教育工作者在教书育人岗位上，认真贯彻党的教育方针，呕心沥血，默默奉献，为全区发展、民族振兴作出了积极贡献。”

教学教研赋能增效 教学质量持续攀升

建安区持续强化常规管理，制定中小学教学教研常规管理、校本教研制度等教学教研规范，以校本教研为载体，促进全区教师课堂教学技能的提高。成立高中9大学科联合教研组，积极开展线下主题教研，实现区域高中“资源共享、优势互补、校际联动、共同发展”。制定“强基计划”后备人才培养方案，推进创新拔尖共育基地校建设，探索构建创新人才培养“建安模式”，进一步促进教学质量提升。2024年高招、中招实现新突破，高分段人数和优秀生比率继续在全市实现了争先进位，各学校呈现比学赶超、竞相争先的良好局面。特色办学频结硕果，3所学校获评省义务教育标准化管理特色校，4所学校获评省“五育”并举实验学校，7所学校获评省中小学劳动教育特色学校，12所学校获评省市“最美大课间”“一校一品”称号，青少年学生体育竞赛成绩连年稳居全市第一方阵，全区中小学校办学水平和人民满意度不断攀升。

五育并举融合发展 发展内涵整体提升

坚持德育为先，各学校依托“杨水才纪念馆”“司堂农民暴动纪念碑”等本土德育红色资源开展德育实践活动。大力实施素质教育，推进美育与体育课程实施，抓好体育艺术“2+1”活动和健康教育，精心组织校园文化艺术节、科技节、运动会。建立劳动实践基地，扎实开展中小学劳动实践教育。坚持走“特色办学、内涵发展”之路，各学校以书香人文校园、绿色校园、数字化校园、法制校园建设为契机，文化特色更加鲜明，办学特色更加突出。积极实施集团化办学，构建“名校+弱校”“城区+乡村”的学校发展机制，实现了城乡牵手、以强带弱、资源共享和同步发展，提升了全区学校整体管理层次和办学水平。

项目建设强力推进 办学条件持续改善

近年来，建安区按照“扩资源、强保障”思路，陆续新建、改扩建中小学校39所，扩充学位近5万个，高标准新建的建安中学等7所学校，切实解决了城区学校“大班额”问题。2024年建安区规划投资约3350万元，对榆林乡中学等35所农村学校的宿舍楼、餐厅、厕所、运动场进行改造提升。规划投入资金约3050万元，为20所学校提升更换班班通、计算机、教学仪器等设施设备，保障了城乡教育基础条件同步提升，学校面貌焕然一新。

队伍建设持续强化 师资素养全面提升

畅通渠道补充师资，“十四五”以来，采取公开、考核、特岗和购岗相结合的形式，共补充高素质教师582名。加快中小学教师梯队攀升体系建设，积极构建从校级骨干到中原名师的九级攀升梯级，共培育各级各类名师、骨干教师634名，示范引领作用显著提升。深入推进校长教师轮岗交流，稳妥实施教师“县管校聘”，在乡域内、临近学校间推行教师走教制度，有力缓解了小学科教师紧缺现象，促进师资合理流动。

全面强化风险防控，安全底线牢固坚守

不断强化安全知识教育和安全演练，增强了广大师生的安全、法制意识。定期组织教育、市场监管等相关部门开展各类安全培训和应急演练，有效提升了校园安全管理水平和突发事件应急处置能力。对全区各学校安全隐患进行督查、排查、核查，及时发现并做好安全隐患整改。加快建设“雪亮工程”，落实“日管控、周通报”工作机制，加快建设进程，切实为学生安全保驾护航。抓实心理健康教育，组织开展“七个一”系列活动、“牵手相伴 共享阳光”暑期关爱不放假等特色主题活动，助力学生健康成长、全面发展。

教育事关发展、事关民生、事关未来。建安区广大教师和教育工作者将始终牢记为党育人、为国育才使命，以教育家精神为引领，勇于担当使命，持续创新攻坚，努力办好人民满意的教育，加快推动建安区教育事业高质量发展，为高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区提供坚强智力支撑和人才保障！

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