“我身体不太好，也没啥技术，这把年纪了，想出门打工都很困难。政府关心我，给我安排了村里的保洁员岗位，现在每月我都能领到300元工资。虽然钱不多，但这活儿也不重，我很知足。”9月18日，正在打扫垃圾的西峡县寨根乡方庄新村村民王明会满怀感激地说。

　　每逢周一和周四，监测对象王明会便早早地拿着扫帚、簸箕，认真清理着村道边的垃圾和杂草。在寨根乡，像王明会这样的公益岗人员有130多个，他们在农村人居环境整治、河道保洁、护林防火等工作中发挥了重要作用。

　　为落实好稳岗就业，确保脱贫人口持续增收，巩固脱贫攻坚成果，寨根乡积极组织实施公益性岗位安置工作，鼓励有劳动能力的脱贫户和监测户申请公益性岗位，以“造血式”开发式帮扶不断激发群众内生动力。

　　合理设岗，广泛宣传。寨根乡根据各村实际情况，坚持按需设岗原则，科学设置村级公益性岗位的对象、数量、内容等。通过在村公示栏张贴选聘公告、帮扶干部到户宣传的方式，瞄准无法外出、未就业的脱贫人口和监测对象，将政策全覆盖，鼓励他们自主申请，在家门口就业。

　　规范程序，强化管理。严格执行县林业局、县人社局等行业部门关于选聘公益性岗位的流程，从发布选聘公告开始，到个人申请报名、村级评议审核、结果公示，再到最后签订协议，每个环节都确保公开透明、公平公正，程序规范严谨。各村负责对公益岗人员进行统筹使用管理，制定详细的管理制度，对每个人的工作进行日常监督，严格考勤和绩效工资激励，充分调动公益岗人员的工作积极性。同时，不定期开展排查，对不能胜任的人员进行动态调整，确保一人一岗、人岗相适、职责明确。

　　今年以来，寨根乡共安置公益性岗位135人，发放资金70余万元，其中脱贫人口127人、监测对象8人。通过安置公益性岗位，不仅让脱贫群众有活干、有钱赚，解决就近就业和增收问题，同时改善了全乡的人居环境，村容村貌焕然一新，群众的生活质量和幸福感大幅提升，实现了巩固脱贫攻坚成果和建设和美乡村的“双赢”。 （李珊瑚）