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“新赛道”跑出“新成绩”
用户2hY5ggcx
2024-09-13 08:16:05

       包保人员现场打孔比学赶超、瓦斯抽采提升周周排榜、带班人员跟班写实班班记录……8月份以来的枣园煤业,在接连上新的重大工程上,一股瓦斯抽采提浓提效的热潮全面掀起,持续探索、研究、试验瓦斯治理新技术、新工艺,新的“新赛道”上奋勇争先,创造性地开展工作,瓦斯治理单孔浓度最高达到59.8%,阶段性治理取得显著成效。


上下联动 拧紧思想“总开关”

  “大家要转变观念,打破常规的瓦斯抽采治理模式,从细节抓起、自身做起,切实负起责任,争取在规定时间内出成绩、见成效。”连日来,在该矿各类会议上,此项工程成了重点之重。
        思想是行动的先导。在这场瓦斯抽采提浓提效的“大会战”中,该矿成立瓦斯抽采效果提升专班,多次组织召开专题会议,统一思想,转变观念,把瓦斯抽采作为重要抓手,聚焦现场,根据不同时期瓦斯治理进度及出现的“疑难杂症”,瞄定目标、集中攻关,及时破解影响工程的多项技术难题,为提升瓦斯抽采效率和瓦斯治理水平注入了新动力。
        同时,该矿大力推进干部作风大转变,让大家做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、技术在一线指导,通过严格监督执行“施工流程固化”“施工标准统一”“施工人员固定”“施工过程专盯”“施工结果评比”等措施,不断改进瓦斯抽采工艺,做到“钻到位、管到底、孔封严”全过程监督追溯,保证瓦斯抽采质量和效果。

深度融合 实现过程“双促进”

  “24021轨道顺槽底抽巷5号钻场GC113组钻孔缺少钻孔身份证,应及时配备……”“加强24021轨道顺槽底抽巷4#钻机、5#钻机安全设施检查与维护,确保正常使用……”在8月26日的井下现场跟班写实记录中,该矿科室值班人员就当天值班情况做了分析和总结。
        保障瓦斯抽采钻孔质量,提高钻孔的瓦斯抽采效果和长期稳定性,也是钻孔全生命周期管理的核心内容和最高技术目标。如何确保瓦斯抽放效果,提升封孔质量?该矿多措并举,安排专人对抽采管路编号进行规范,并要求相关科室对抽采管路安装质量进行现场实测、抽查验收,抽查率不低于20%,于每天早会对现场抽查情况进行通报。
        不仅如此,该矿因地制宜,制定了《枣园煤业瓦斯治理效果提升专盯制度》,对打钻作业流程及关键环节、钻孔冲孔标准、瓦斯抽采钻孔封孔标准、瓦斯抽采钻孔注浆标准等做了详细规定,确保施工流程标准化、规范化。
        “我们将每一个钻孔,当作一项微型工程来对待,从钻孔施工,到并网,再到维护,都有了很大的提升,保障了良好的瓦斯抽采效果。”该矿通防队队长孙晓文说。

通力协作 提振创业“精气神”
        
        “通防副总兼通防科科长刘创:GC112-3号孔,打孔33m,注浆8袋,穿煤长度5m、抽采浓度45%……”“通防队副队长李战营:GC112-5号孔,打孔47m,注浆5袋,穿煤长度4.8m、抽采浓度50%……”在该矿每周一的安全生产协调会上,一组组数据“如约”通报。
        据了解,这是该矿推行的“分赛道管理”,要求各分管通防一线的矿级干部及管理人员每周亲自封孔,并按照孔口负压、瓦斯浓度、穿煤长度等进行综合打分排名,同时要求跟班人员对试验区每个穿层钻孔“下管、封孔、注浆”全过程专盯,每天由相关科室对新连抽的钻孔进行监督测定,始抽浓度高于50%,每孔奖励1000元;浓度低于40%或负压低于20kPa,每孔处罚500元。通过优秀示范带动作用,压实后进责任,有力提升了打钻施工管理水平,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,实现了“设计优、钻到位、孔封严、考核细、效果好”的瓦斯抽采效果。
        此外,该矿物资供应部门及时根据矿井地质条件,与相关科室、厂家结合,经过平地实验参数对比,并在井下进行现场检验抽采效果,及时购进和制作适合矿井治理瓦斯抽采使用的各项材料,为瓦斯治理提升做足充分准备。
        与瓦斯赛跑,只有起点,没有终点。接下来,枣园煤业全体职工将不忘初心,团结奋进,守正创新,持续巩固瓦斯治理成果,蹚出一条具有枣园特色的瓦斯治理新路子。(裴聪慧)

配图、编辑:贺景昌(禹州小景哥)
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