菲尼克斯管理层又给全联盟上了一堂行为艺术课。当骑士助教乔丹-奥特成为太阳三年内第四位主教练时，这支球队用实际行动证明他们根本不是在组建球队，而是经营着全球最昂贵的教练培训基地——三年烧掉四位主教练上亿美金，这手笔连华尔街投行看了都自愧不如。

据知情人士透露，这次选帅堪称现代篮球版的"国王新衣"，布克亲自下场给老板递上皇帝的新装。这位被ESPN吹捧为"攻防全能的沟通大师"的菜鸟教练，履历表上最亮眼的成就不过是给密歇根州立大学剪过比赛录像带。太阳管理层在15位候选人里精准锁定这位从未执教过任何职业球队的助教，堪称当代伯乐界的泥石流。

更令人拍案叫绝的是菲尼克斯的薪资结构。蒙蒂、沃格尔、布登霍尔泽三位前教练的合同仍在发薪名单上，现在又要为奥特开四年支票。建议太阳队干脆成立"被解雇教练基金会"，反正钱多烧得慌。当其他球队在考虑奢侈税时，太阳用实际行动证明教练违约金才是真正的奢侈。

至于杜兰特交易传闻，这出戏码简直比八点档连续剧还俗套。去年还是"死神降临"的救世主，转眼就成了待处理的烫手山芋。太阳管理层完美演绎了什么叫"用人朝前不用人朝后"，建议杜兰特团队下次签约前先买份失业保险。所谓"4-6支球队争抢"更像是经纪人放出的烟雾弹，毕竟谁不想要一个拿着顶薪的35岁玻璃人？

看看这支球队过去三年的操作：解雇年度最佳教练蒙蒂、炒掉冠军教头沃格尔、扔掉刚签的布登霍尔泽，现在让菜鸟教练来收拾残局。这哪里是重建球队，分明是在玩真人版NBA2K的菜鸟玩家。更讽刺的是他们居然相信用布克+比尔的组合能冲击总冠军，这操作简直比相信川普会支持民主党还要魔幻。

当太阳老板在密歇根州面试教练时，或许应该先找个心理医生看看认知能力。连续三年不进季后赛还坚持"赢在当下"的建队思路，这种反智操作足以载入职业体育史册。建议联盟设立"菲尼克斯特别条款"，禁止同一支球队五年内解雇超过三名教练，毕竟地球资源有限，经不起这么糟蹋违约金。

现在全联盟都等着看菲尼克斯的下一幕荒诞剧：是杜兰特换回两个次轮签？还是比尔突然进化成防守大闸？或者是菜鸟教练带着三流阵容打进西决？无论哪种剧本，都比《楚门的世界》更有黑色幽默。这支球队用实际行动证明，在NBA当冤大头不需要智商，只需要有个印钞机。