2月26日记者获悉，近日，省委组织部（省委人才办）对2023年全省招才引智工作情况进行通报，南阳市招才引智工作获2023年省辖市第二名，并获点名表扬，认为“南阳等省辖市引进高层次人才办法多、成效大，较好发挥了引领示范作用”。

千秋基业，人才为本。一年来，南阳市坚持把人才作为创新发展的最强驱动，以海纳百川的态度创新引才思路，全方位制定、落实好人才工作政策措施，营造了良好的“才聚南阳”选人用人环境和干事创业氛围。

绘制人才图谱。围绕重点行业、重点产业、重大战略，确定重点服务企业，通过普遍性征集，全面了解人才、技术、项目需求。收录市内、外高层次人才信息37500余条，征集市县两级1258家企事业单位44853项人才（项目）需求，建立“人才分布图”“引才路径图”，确保招才引智靶向精准、有的放矢。

创新引才方式。通过各种活动，争取24名省派博士服务团成员到我市进行科技帮扶，邀请6名院士、17名知名大学校长在内的3000多名专家学者和企业家到南阳考察，签约招才引智、招商引资项目127个，总投资844亿元。坚持大型活动引才与小分队精准引才相结合等方法，举办重点产业链招才引智系列活动27场、万名学子进企业活动6场、博士人才引进签约洽谈会2场。

细化服务措施。在全省率先建成运行“线上+线下”一站式人才服务平台，受理人才申请1100余次，常态化开展企业家沙龙、青年人才联谊、毕业生面试路演等人才活动90余场。全年完成人才公寓建设12867套，新建青年人才驿站17家。

来源：南阳日报

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