近日，漯河市召陵区纪委监委派驻第四纪检监察组对区民政局新任职的8名干部进行集体廉政谈话。

开展干部任前廉政谈话既是加强党内监督的一项重要制度安排，也是履行派驻机构日常监督职责、传导全面从严治党压力的有效方式。该区纪委监委紧盯干部录用、提拔任用等关键时间节点，将任前廉政谈话作为干部履新前的必修课，结合单位工作实际和典型案例，讲解纪律法规要点，帮助履新干部把好廉洁关口，拧紧纪律发条。

在开展廉政谈话的基础上，该区纪委监委还不断丰富廉政教育的内容和形式，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，将监督关口前移，把提醒教育做在先、做在前，进一步增强干部廉洁从政意识和敬畏法纪理念。

“今后我们将不断完善任前廉政谈话机制，坚持把纪律规矩讲清、把责任职责讲明、把履职要求讲透，督促全区党员干部绷紧廉洁从政之弦，筑牢廉洁自律防线。”该区纪委监委相关负责人表示。

河南法治报记者 王园园 通讯员 邝莉雯