镇平县法院组织召开调研工作推进会暨

第二次调研沙龙活动

5月21日下午，镇平县人民法院组织召开调研工作推进会暨第二次调研沙龙活动。党组书记、院长杨永安出席会议并作专题培训，参加全国法院第37届学术讨论会征文的各写作团队代表及成员参加会议。

会议指出，必须深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻最高人民法院关于加强新时代人民法院法学理论研究的意见，严格贯彻落实《南阳市中级人民法院综合调研“四个一”工程实施方案》，持续开展“大学习大调研”活动，积极做好全国法院第37届学术讨论会的论文推荐工作，奋力推进调研工作，着力培养专家型、学者型法官，打造学习型、研究型法院，推动法院工作的创新与发展。

主题发言环节，各写作团队代表围绕全国法院第37届学术讨论会征文的选题范围作出汇报，并认真听取院长的论文指导意见。互动交流环节，参会人员踊跃分享各自在调研工作中的经验与心得，从调研方法的创新到数据的精准收集，从调研课题的立项到内容的深度分析，大家畅所欲言，互相启发，气氛热烈而融洽。

杨永安对本次活动作总结性发言。他强调，广大青年干警是基层法院工作的生力军，也是调研人才的潮头兵，更是争创省、市优秀法院的强引擎。务必以此次全国法院第37届学术讨论会征文活动为契机，在全院范围内号召广大青年干警积极投身于调研热潮，全面提升法院整体队伍素质与工作水平。

对此，提出四点要求：

一是提高政治站位，聚焦主责主业开展调查研究。广大青年干警要立足审判、执行第一要务，结合本院审判、执行实践中存在的具体问题开展调研工作，切实将调研成果转化为推动审判质效提升的实践动能。

二是压实调研责任，构建全员参与工作机制。要建立起"党组统筹-研究室指导-庭室落实-干警主笔"四级责任体系，实行"一院领导一课题"项目化管理。建立"老带新"结对机制，由资深法官组建指导团队，对青年干警进行选题论证、资料检索、论文撰写全过程指导。

三是完善激励机制，营造比学赶超浓厚氛围。要对获得省级以上奖项的干警给予物质奖励和学术休假等激励政策；严格落实"双月通报、季度讲评"制度；要进一步将论文获奖、发表情况作为干警个人绩效考核的重要指标。

四是强化成果转化，打造学术实践融合闭环。对获奖论文中提出的创新性司法建议，由审管办牵头组织专项论证，对具有理论突破价值的观点，择优推荐至等核心期刊发表；对具有实践指导意义的调研成果，组织编写典型案例指导审判实践，为县域治理提供司法智力支持。

此次会议既是镇平县人民法院深化调研工作的动员部署会，也是青年干警提升理论素养的专题培训会。营造了“全员重视、人人参与”的调研氛围，坚定了我院争创省、市优秀法院的决心、信心与勇气。

镇平县人民法院

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文章：侯元颖

编辑：张恒博

审核：赵晓霞