务必深化思想认识。该矿纪委多层次组织干部职工深入学习"以案促改"相关文件精神，综合考虑案件性质、社会及个人影响等实际情况，召开重点岗位人员廉洁教育座谈会，通过学习违纪违法典型案例通报、观看警示教育片等，深化廉洁教育警示，领导班子成员和重点岗位代表结合业务深入谈、细致谈，把问题谈通、事情谈透，切实做到入心入脑，增强以案促改渗透力。

务必对标对表。从思想认识、主体责任、日常管理、监督制约、制度执行等方面，突出严肃性和针对性，对照典型案例，不抱侥幸心理，各单位主要负责人、党支部书记结合案件特点和工作实际，带头以积极的态度自觉查摆问题，深刻剖析原因，严格执行自查自纠，并对查摆、剖析出的不足进行梳理分类，列出问题清单，建立整改台账，明确责任时限，整改突出问题。

务必落实责任。把建章立制、防控风险、提升管理作为以案促改落脚点，从日常学习、过程监督、事后督查等方面，压实区队、科室主要负责同志第一责任人、班子成员"一岗双责"责任，持续抓好党纪学习教育，坚持学用相长、边查边改、查建并举，扩大以案促改辐射效应，确保干部职工不敢腐、不能腐、不想腐，守住守牢廉洁纪律，巩固企业风清气正良好政治生态。(吴美莲 张雨峰)