今年以来，郾城区人社局全力以赴做好防风险、促和谐、保稳定等工作，扎实排查消除各类风险隐患，多点发力助力平安郾城建设，为郾城“三区”建设营造和谐稳定的发展环境。

提升政治站位，压实工作责任。郾城区人社局党组高度重视平安建设工作，明确责任分工，为推动工作提供了组织保障。坚持统筹谋划，制订工作台账，细化任务，定期组织召开专题会议，切实推动平安建设工作扎实开展。建立健全制度机制，营造自我管理、自我约束、自我监督的良好氛围。

强化宣传引导，营造浓厚氛围。多形式、多渠道广泛宣传，开展平安建设宣传活动十余次，发放各类宣传资料2000多份，当好平安建设宣讲员。坚持“教育为主、预防在先”原则，加强指导服务，切实提高执法能力和服务水平，维护企业和劳动者的合法权益，当好平安建设服务员。开辟线上线下绿色通道，创新工作制度，列出风险清单，当好矛盾纠纷调解员。

聚焦重点工作，促进和谐稳定。强化日常排查，积极开展专项行动，积极消除各类风险隐患。加大执法力度，开通24小时投诉举报热线，设立多个投诉举报窗口，维护群众合法权益。创新调解形式，注重发挥网上调解平台作用，及时化解矛盾。

加强内部管理，消除安全隐患。严格值班管理，完善节假日值班制度，及时处置各类突发事件。积极开展安全隐患大排查，定期组织应急演练，避免重大事故发生。加强人事档案管理，落实好防火防盗措施，严格执行保密制度，确保资料安全、完整。

郾城区人社局相关负责人表示，他们将按照区委、区政府工作部署，以社会治理现代化为着力点，持续深化平安建设，扎实开展宣传活动及矛盾纠纷排查化解工作，以高水平安全保障高质量发展。

漯河日报全媒体见习记者 蔡嘉诚

校对 李 鑫

统筹 周鹤琦

审读 谭艺君