为贯彻落实省、市有关安排部署和全县村党组织书记后备力量培育储备工作专题会议精神，确保工作走深走实，9月11日，县委常委、组织部部长李养利到分包联系的马庄桥镇专题调研后备力量培育储备工作，马庄桥镇主要负责人参加。

李养利先后到拟创“四星”支部村南永固村、拟创“五星”支部村永固集村、软弱涣散村张旧寨村，深入了解村“两委”班子运行、“两委”干部履职等情况。每到一村，与村党组织书记后备力量深入交流，详细了解后备力量工作学习经历、任职意愿、发展规划等情况，实地查看后备力量创业情况。李养利还查看了党群服务中心建设、“党建+村播”等工作情况。

李养利强调

要提升政治站位，深刻领会“为啥干”。村党组织书记后备力量培育储备工作，是抓好农村后继有人、振兴发展的关键举措，更是建强基层战斗堡垒、优化农村干部队伍、推进乡村全面振兴的长远之计、现实之需和固本之策。要树立“打着灯笼找、拿着筛子筛、三顾茅庐请”的理念，高标准、多渠道、下功夫、按规范选人，加强选育管用全链条管理，扎实做好后备力量培育储备工作。

要紧抓工作重点，清楚明白“怎样储”。要重点围绕村级班子运行、支部书记履职、集体经济发展、矛盾纠纷隐患等情况进行分析研判，精准掌握村级组织运行状况；要坚持动态调整原则，对前期摸排人选进行再盘点再摸排，把现任班子成员中的潜力股找出来，把有市场思维、经营头脑的致富带头人推出来，把农村最优秀的乡土人才聚起来；要严格“三级面谈”制度，讲清组织意图，掌握真实想法，以事业感召人、以真诚打动人，提高回引成功率。

要坚持备用结合，真正懂得“如何育”。要充分发挥“传帮带”作用，实行一对一帮带培养；要重点围绕理论政策、基层党建、乡村振兴等内容对后备力量进行专题培训；要以管区为单位组建先锋模范队，引导参与乡村重点工作，领办1-2件民生实事，积累农村工作经验和群众基础；要开展常态化年轻干部谈心谈话，及时掌握思想动态，帮助解决困难问题，推动后备力量快速成为农村工作骨干，为下次换届奠定坚实基础。

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终审：任宏进 潘帅谦

审核：徐登昭

编辑：秦栋栋

来源：清丰党建