现在年轻人找个满意的工作挺不容易，社会要急年轻人之所急。首先是不能嘲笑想找个好点工作的人，对他们指指点点 ，那样说话是拱火，必被反噬。另外，用人单位不要“趁火打劫”，使劲给员工压工作量，因为“反正也不好找工作，压了没人敢辞职”。这更伤人。

要让营商环境不断拓宽，让企业的盈利能力逐渐改善，尽量多用工，善待员工，这一切构成了非常复杂的社会综合工程。每个人可能都觉得自己无能为力，只有随波逐流;个人的力量虽然微薄，但可以尽滴水之功，汇入振兴经济、改善营商环境的大江大河。

众人捧柴火焰高像是空话，其实它一点也不空。每个人至少可以尽量做一个网上推动相互理解、消弭激进情绪的发言者。这与制造对抗就不一样。总体上说，我们要尽量让用了工、纳了税的企业好起来，没有它们就没有经济;要与国家推动落实劳动法的力量合为一体，营造企业与员工真正利益攸关的氛围;政府发起的再就业工程，有能力的机构和人都应支持。每个人能做多少就做多少吧，结果无论绕多少圈，最终都会影响到我们自己。