为构建和谐劳动关系，优化营商环境，近期华龙区劳动人事争议仲裁委开展“调解仲裁法律宣传月”活动，广泛宣传劳动人事争议调解相关法律法规政策。
5月13日下午，华龙区仲裁委的工作人员在南苑社区邀请调解员、企业代表、居委会等开展“流动仲裁庭”活动，双方当事人在仲裁员的主持下，围绕仲裁请求、争议焦点等事项，依法有序进行。庭审结束后，仲裁委以企业如何依法依规用工与防范劳动纠纷为主题进行了法律宣传，面对面为企业和劳动者宣讲法律、法规政策，提升劳动人事争议多元化解质效。

之后在社区做普法宣传工作，活动现场，仲裁工作人员为群众普及劳动法律法规，现场以案释法，阐释劳动仲裁受理范围以及办案规则。仲裁工作人员通过发放仲裁知识手册、讲解仲裁知识等方式，向过往群众广泛宣传《中华人民共和国仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律知识，对一些常用法律条文进行解读，并针对群众遇到的劳动纠纷疑难问题进行解答，引导职工群众遇到劳动纠纷时要及时依法维权，合理表达诉求，共同维护劳动关系和谐稳定大局。当天共发放仲裁法律宣传资料300余份，解答法律咨询20余人次，通过“零距离”向群众普法，让仲裁更加贴近社情民意，增强了人民群众用法治思维和法治方式妥善解决涉法问题的能力。


2024年以来，华龙区劳动人事争议仲裁委通过走访辖区商户、下社区、大型招聘活动摆放展台等形式多次开展普法宣传活动，服务群众2000人次，发放宣传彩页3000余份，宣传资料1000余册。

下一步，华龙区仲裁委将继续持续靠前服务，大力做好仲裁普法宣传工作，切实提高调解仲裁工作社会知晓度，积极营造柔性化解劳动人事矛盾纠纷的良好社会氛围。