按照巡察整改工作要求，11月22日上午，省人才集团召开2024年巡察长期整改事项推进会，对做好巡察长期整改工作再加压、再推进。

会上，各责任单位主要负责人逐项汇报长期整改事项进展情况，重点对未完成事项难点堵点进行分析，明确下一步整改计划。

人才集团纪委书记、工会主席桂捷就扎实做好巡察整改工作提出工作要求：一是要提高站位，端正态度。要充分认清整改工作的紧迫性，全面吃透问题清单，明确阶段目标，抓好跟踪落实，在规定时间内完成整改；二是亲自挂帅，抓好整改。各责任单位主要负责人要发挥整改主体责任，切实将整改责任扛在肩上，全力啃下巡察整改“硬骨头”；三是条块结合，系统提升。要将巡察整改与当前正在开展的各项工作结合起来，统筹兼顾、务求实效，切实做到以改正风、以改促干、以改提质。

公司党委书记、董事长肖合燕对进一步统筹落实巡察整改工作提出三点意见：一是要增强整改的自觉性和主动性。公司领导班子成员要落实一岗双责，各单位负责人要切实履行好第一责任人职责，不回避、不推诿、不敷衍，公司将会对整改不力、边改边犯的单位，严肃问责；二是要加强协同确保整改工作有序推进。各单位之间要加强沟通协作，统筹各方资源和力量，形成强大的整改合力，确保问题按期销号；三是要以整改促发展。将整改工作与全力冲刺全年目标任务结合起来，与加强干部队伍建设、激发干部职工干事创业热情结合起来，进一步完善公司内部管理机制，为人才集团高质量发展注入强大动力。

公司领导班子，各部门、各控股企业主要负责人50余人参加了本次会议。

来源｜党群纪检部  撰稿｜马莹莹  编辑｜胡艺枫

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